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前一阵子，<士兵突击>一下子火了起来，我们单位更是从领导至职工全体观看，学习那种不抛弃不放弃的精神。我响应号召，连着三晚熬夜观看，终于把它突击完了。有些感想，说出来与大家一起分享。ffice ffice" />
这部片子的精髓当然是“不抛弃、不放弃”，我也顺着这两条意思谈谈自己的感想。
不放弃主要是从个体来理解的，说的是要坚持自己的目标，永不放弃。那个冒傻气的许呆呆已经在剧中诠释的很好了，他傻乎乎地去修那条路，他为了不让班长走，一气翻单扛翻了三百多下。是他比别人的能力更突出吗？我看不是，主要是他有一个目标在支撑着他，看看他当初刚到新兵连，连一个队列训练都走不好，就说明了他是那么地后知后觉，笨拙地让人可笑。可他能找到目标，并且朝那个目标努力，不达目的不罢休。他重复最多的一句话：我爹说了，打扑克没意义，那什么是有意义呢？好好活就是有意义，而什么是好好活呢？好好活就是做尽可能多的有意义的事。恐怕每个正常人都会被他这种鸡生蛋还是蛋生鸡似的问题绕迷糊了，可他就能认准这个死理，只要是有意义的事，那他就做定了。他确立一个目标也是很难的，一开始，他找不到目标，问这个，问那个，只是知道傻笑，看史今班长为他承受了那么大的压力，真想像班副那样把他揍一顿，但不管怎么样，他最后成才了。
而不抛弃主要是从团队来讲的，做为团队中的一员，我们也有共同的目标，我们不希望团队中的每一份子掉队，团队的成绩和荣誉与每个人挂钩。看看许三多刚来到钢七连，把三班的成绩拉下来一截，但以班长为首的人没有抛弃他，鼓励他，帮助他，最终又把荣誉给夺了回来。还有那次老A的选拔，许三多、班副、成才他们能走到最后，也是依靠团队的力量，他们彼此相互支撑，即使是那些掉队的人，也掩护了留下的人继续向前。在老A的部队里，是最注重团队意识的，象成才那样，虽然很优秀，但经常不为别人着想，在老A的第一年，遭到了淘汰。
其实，个体和团队是一个矛盾体，也要具体情况具体对待，剧中有两个场景：
第一个是老A选拔的时候，快到了终点，班副受伤了，不能继续前进，许三多不忍心丢下共同做战爬到最后的队友，哪怕冒着自己不被选拔上的风险也要拖着班副前行，那是不抛弃的精神，而成才呢，他已看出班副是不可能到最后了，因为旁边还有竞争对手在继续前进，如果三个人都去帮班副，那最后肯定谁都不能被选拔上。面对进退维谷的境地，的确考验一个人的思想。成才在这个时候也是很果断的，他抛弃了两位队友，冲到了最后的起跑线上。对他来说，这可以说是明智的选择，但最后影响的是个体的利益，所以他的行为遭到了队长的鄙视。
而另一个场景是在最后一次演习中，那时候的成才已经回头是岸了，面对三多的受伤，他没有抛弃，执意要和许三多一起前进，但少校和三多都让他继续向前，因为他要肩负着取得此次演习胜利的重任，要达到团队的目标，权衡利弊，他应该抛弃。
再说，随着历史的进程，我们也要学会舍弃。钢七连是一个有着悠久历史的连队，它是靠那些浴血奋战的战士们的躯体积累起来的，他的厚重的历史，凝聚着巨大的集体荣誉感，激励着每个人前进。可以说，钢七连每个人都是好样的。但在军队改制面前，他们也没能保存到最后，只是钢七连的精神保留在了团部的其它连队里，继续发扬光大。
因为这一段看励志的书比较多，好象是“精力管理”中有所描述，说的是仪式可以起到很好的自我激励的作用，而看这部片子，使我有了更深的体会。看一看在新兵入连的时候，当他们高声颂念钢七连的传统仪式，看的我热血沸腾，恨不得马上也融入这个集体中，在这个集体中，遇到再大的困难都再所不惜。
看着许三多的傻，想起了美国还有一个励志的片子——阿甘正传。阿甘是一个智商只有75的人，但他却取得了惊人的成就，靠的是什么？简单的目标和朝目标坚持不懈的努力的行为，他和许三多真是有异曲同工之妙，他们的目标有时候会遭人耻笑，甚至被称之为“不可能完成”，但他们却朝着这个目标不断地努力，最后竟然被他们完成了。许三多修好了路，阿甘买了虾船，发了财，成了名人。那些曾经耻笑他们的人对他们另眼看待了。所以说，我们不要耻笑任何一个人，你比他聪明吗，有可能，但那又怎么样，最后成功的却是他们，可见聪明人有聪明人的致命弱点。
这部片子热播之后，赞扬之声有之，骂声倒也有一片，最大的焦点就是拍的太假了，现在社会真有那样的人吗？也许有，也许没有吧，但可以肯定地说，许三多只是一个个案，还形不成主流，我们每个人也不必对他的行径全盘照收。电视这类艺术，本来就是来源于生活，而又高于生活的，假也可以理解，关键是看完之后，能引起我们怎么样的思索，给我们什么样的启发。 | 
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