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楼主:一千七百年 -

质量管理之——检验员考核方案与激励制度

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11楼

发表于 2008-2-10 22:44:03 | 只看该作者

我觉得有点粗

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12楼

发表于 2008-2-15 15:12:57 | 只看该作者

条理性不错，模块欠缺奖励的。

写得太简单、太模糊，主观影响太强，没有对应的考核指标，欠缺可操作性。

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13楼

发表于 2008-6-24 17:49:32 | 只看该作者

大的方面是不错，条理很清晰，但是缺乏具体的解释

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huangyaoguo1983

14楼

发表于 2008-6-24 22:59:41 | 只看该作者

不错的！

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15楼

发表于 2008-6-30 20:51:48 | 只看该作者

感觉好简单哦，质量体系怎么写都不会那么少吧

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16楼

发表于 2008-7-5 16:39:19 | 只看该作者

还是不太明确,量化比较难!

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17楼

发表于 2008-8-26 14:09:04 | 只看该作者

有过考虑，还是没忍心。品管的工资水平和地位本来就低

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18楼

发表于 2008-9-5 16:12:39 | 只看该作者

[em01]

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19楼

发表于 2009-8-19 21:27:31 | 只看该作者

再详细点好，感觉不够具体，奖励少了点

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20楼

发表于 2009-8-19 21:56:42 | 只看该作者

恕我直言：你这可以说无法操作，要操作的话，就是一言堂，你一个人说了算，你这太简单了，

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