2007年8月3号,在我人生的旅途中。第一次很正式的进行新员工的培训。历时1个半小时。fficeffice" />
培训前很紧张,早早的去洗手间把头发梳了一下,喝了一些茶水。清醒一下头脑,告诉自己镇定镇定。然后跟着阿保老师的引荐,走进了培训室。
面对一张张陌生的面孔,我努力的保持着镇静,虽然话语有些零乱,但我知道大家都在很认真的听我在讲。一次又一次掌声的响起,新同事热情的参与互动,满腔的要表现自己价值的火暴场面显示了我本次沟通的成功,培训的成功。就连我的助手也告诉我本次培训充分调动了大家的积极性,每个人都抱着极大的热情在参与,这一批工作人员真活跃。他们当时的培训都没有达到这样的效果。 这是对我工作的极大肯定。我坚持的结果提前,自我退后;速度第一,完美第二。确实起大了极大的作用。今年,我要努力,把自己培养成一个优秀的主持人,把我的热情带到每次博思组织的活动中。因为我是有潜力的,至少今天的表现告诉我,五年后的今天,我一定可以做的更好。只要我愿意,一切梦想都可以实现。 |