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(深圳!) 经理人领导力提升讲座 ——如何突破识人用人瓶颈 在现实的管理中，有许许多多管理者希望上台阶、大发展，取得事业的腾飞，却因为缺乏识人用人的系统方法和领导能力，逐步陷入事业的瓶颈和恶性循环中。 n 没有一个好的核心团队，仅凭个人的一己之长，企业不可能壮大。怎样为企业搭建一个优势互补、团结协作、具有强大战斗力的团队？ n 如何准确为企业选拔接班人，为企业的未来进行人才布局？ n 对公司忠诚度极高，听话好管理，可怎么也扶不上马？继续培养还是……？ n 绩效好有能力，可就是不服教难管理？又恨又爱，炒掉又不舍，何去何从？ n 从外面挖过来的精英，不超过三个月就“流产”，明星为什么变流星？ n 越来越缺乏时：企业间相互重金挖角，人才为高薪而频繁跳槽，对关键人才的管理难度愈发加大，人才成本愈加上升。你将怎么办？ 【参加对象】
董事长、总经理、副总经理、HR总监/经理 【课程时间】：2008年9月10日下午1:30—5:30 【课程价值】
RMB1200 （经申请合格后，凭确认书免费入场） 【联 系 人】
曾爱
电话：82992596、13751172375
传真：82992760
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