[栖息茶馆]你是这个职位上非你莫属的人吗？

栖息茶馆

　正如每个人都有自己最擅长做的事一样，每个职位也有最合适的那一个人选，这就是“人岗匹配”，在许多匹配合理的岗位中，又有能够做到非你莫属的程度，那就是你的工作业务有一定难度，而你又做的不说炉火纯青，也能精益求精。当你离开这个岗位，无人取代或者需要二人以上才能完成，你就成了那个非你莫属的人物，你能做到你莫属，说明你忠诚、敬业、钻研、能力都可以，否则，缺少一样，你是做不到非你莫属的。
　　那么，你是现在所处职位的最佳人选吗？

coco0807

一般职业都不是对某个人非其莫属的，一个职位就像公交车上的座椅，你走了 后面会有更多的人拥挤着争抢它。

坠入深海

前段时间刚好看到一篇文章，叫“做一个不可或缺的人”。我想这也是一种事业成功的境界和态度。

梦想花圃

做企业的大脑去

沙漠语

曾听过关于职场的一个课程，当企业需要你的时候，这个职位不一定非你莫属，因为可能在离公司不远的地方正有很多人在等待着这个位子；当需要你加喜欢你等于离不开你；这个职位相信你是最适合的

sea810430

人的潜能是无限的、 每个职位都有可能离不开你。那就要看你能力了

liran007

凭什么说企业会有离不开你的人呢，你出色是因为你有经验和知识，别人也许没有，或者说暂时没有，但不代表永远没有！

这个世界缺了谁都行！！！

sophieyym

我曾试想过,假若有一天我向老板辞职时,就公司现有的人员,从客观的立场来物色,我会向老板推荐哪位来接替我的职位.

试想的结果是,我无法在现有人员中挑选中一个合适的人选推荐给我的老板.

我想我做

呵呵  所以一个领导人培养接班人也是一种能力  现在很多人都是在彼此争斗而不是互相帮助的良性交流，竞争多于合作。有才还的有德!才能有所得

李进

做一个不可或缺的人，

你能够做的很好，让你的后来者无法超过你，让你的前任感觉到不如你，

这样的成就，需要的是时间和机遇！

还有你有非凡的才能！