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志学者
□ (2)品行诚实,言辞得体,平易近人
□ (3)言行尚属正常,无越轨行为
□ (4)有缺点且无引人注目之长
(二)工作表现
1.请在适当空格内划 [√]符号
□ 建议提升
□ 工作表现良好
□ 有进步
□ 适合现职
□ 不可能有大的发展
□ 不适合现职位
□ 工作表现退步
2.简述该员工最突出的弱点或缺点。
3.简述该员工在工作表现及行为上应注意、改善和发扬光大之处。
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4.主管、副总签字:
日期:
人力资源部评定:
(1)评语:
(2)依本次考核,特决定该员工:
□转正 在___________任________职
□调职 至___________任_________
□续签劳动合同 自____________至____________
□降职为______________
□提薪或降薪为______________
□辞退
□晋升为_____________
□其他 ________________________
人力资源部经理签字: 日期:
5.总经理最终批核:
总经理签字: 日期:
诚意者
交流者
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