[讨论][原创]一个由亲身经历改编的小说式管理沟通案例

AndyLeau · 发表于 2007-7-25 20:09:08

'在关键问题上，书面形式的沟通效果更加明显',非常认同。

老板的问题，还不能单纯的定性或上纲上线，其心理活动远比非资本拥有者想像的复杂。《管理困境－科层的政治经济学》一定程度上解释了这种活动。

目前，到底是民营企业家不愿给职业经理人创造良好的条件，还是不敢给，亦或不得不给，的确是一个值得思考的问题，也是需要时间来完善的。

照猫画虎，嘿嘿。

蔡根 · 发表于 2007-7-25 21:12:44

留存好文,谢谢![em05]

gzthman · 发表于 2007-7-25 22:20:00

有收获

windowyang · 发表于 2007-7-26 12:33:20

本人不是职业经理人，更不是民营企业家，但很渴望学习职业经理人的观点和民营企业家的思想。谢谢上述案例的共享。

windowyang · 发表于 2007-7-26 12:34:01

本人不是职业经理人，更不是民营企业家，但很渴望学习职业经理人的观点和民营企业家的思想。谢谢上述案例的共享。

windowyang · 发表于 2007-7-26 12:35:42

本人不是职业经理人，更不是民营企业家，但很渴望学习职业经理人的观点和民营企业家的思想。谢谢上述案例的共享。

蓝箭 · 发表于 2007-7-26 16:54:56

感觉更切实。也盼着你能深入分析，毕竟自己的经历分析更有体会。

altandctrl · 发表于 2007-7-26 21:03:50

个人觉得5.31号会后是不是就应该立即和老板沟通市场的问题。

又想起近来看的战国策，各谋士在各君主前的详细利益分析，从而得到谋士们自己想要得到的东西，是不是我们也应该考虑的更全面，更婉转一点

windtiger · 发表于 2007-7-26 23:04:31

勾通交流是必要的，协调内外资源是不容易的。

kofsjd · 发表于 2007-7-27 15:24:41

作为小兵，我也能看到职业经理人上司的左右为难，以此为目标的我还真是有点迷茫呵呵

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