关于孙悟空下岗的通知（转）

ziyue · 发表于 2007-7-24 11:36:11

经典，值得收藏！

twtuuu · 发表于 2007-7-24 12:11:09

每一个人在团队中的价值都是不一样的，作为领导的任务之一是将不同的人按排在合适的岗位上，使其发挥出最大的作用。

lxy2007 · 发表于 2007-7-24 12:13:14

打天下时需要悟空，坐天下时需要八戒。

lxy2007 · 发表于 2007-7-24 12:14:34

打天下需要悟空，坐天下需要八戒。

pucm2288 · 发表于 2007-7-24 12:49:21

如果真让孙悟空下岗，那西天取经的事情也就只能半途而废了。

我建议待西天取经完之后在对其进行下岗处理该多好。

人们不是常说：卸磨杀驴、过河拆桥吗？

哈哈哈哈哈哈

jetcan · 发表于 2007-7-24 13:13:22

同意5楼观点：

人无完人，团队必取其优点进化。

唐僧：目标与组织者；管理高层；

悟空：超卓的能力，业务具体策划执行者；

八戒：往日良好的背景与调节能力，执行者的助手；

沙僧：良好的后勤组织能力，后勤保障管理。

燕燕往飞 · 发表于 2007-7-24 16:01:47

哈哈!  悟空其实是下过岗的,后来又再就业的.

什么是对的 · 发表于 2007-7-24 17:43:59

不错,很有创意

seeyou · 发表于 2007-7-24 19:09:47

其实这也是我们在管理中常常遇到的问题!谁是谁非!关键是看谁来制定这个标准!人有缺点,也会优点,关键是看你如何去用这个人.当然这也与管理者的目的有关了!!!!!!

madstone · 发表于 2007-7-24 19:38:01

没有悟空所有人都遭杯妖怪吃了

还取什么经阿

使用高级回帖 (可批量传图、插入视频等)快速回复