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看到这篇文章有点感触： 1、确实是一个角色转换的问题，我认为每个人都应该学习一门演戏的课程，从演戏中找到如何转换角色的技巧和经验。在学校里面出来的都是清一色的学生，接着就是进入不同的企业，行业担任不同的角色岗位，如何转变，是要学习跟练习的。 2、企业的流程固然有问题，很多企业岗位的流程不能够让一个新员工马上融入、了解，这就是问题；所以我认为，刚出来的学生应该找一些管理比较先进的外资企业或者大型企业工作，不管岗位如何，至少能够结合到自己在学校学习到的相对先进的管理理论，致使能够发挥自己的能力特点，加深对自己的认识。 3、学校的流程也是一大问题，文中专家们的意见也是非常正确的，实习应该从低年纪就要开始，没有必要上太多无需的理论课，学校要充当一个好的功能角色，就是让学生学到专业的知识，也需要让学生培养适应社会的能力，那就是提供更多的机会实习 4、职业规划，在学生时代应当适当简化目标，有个大方向就好了。需要出来社会工作锻炼几年，再了解，制定详细的职业规划。回应古人的话，三十而立，固然在现代有局限性，但是如果能够在三十的时候制定详细可操作的职业规划，再用十年奋斗，必定能够进入理想的状态。而不是每个人都希望，三十岁就要怎么样怎么样的。 | 
