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[讨论]限制上班时间上网能否提升工作效率?

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发表于 2007-7-4 16:58:00 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
由于有很多人反映科室人员在工作时间上网,公司出台了工作时间禁止上非工作网站,有信息技术部门根据部门申请开通相关网站,其他的均不予开通,引起轩然大波。不知诸位有何看法?有没有更好的办法?
沙发
 楼主| 发表于 2007-7-4 17:04:44 | 只看该作者

工作时间上网有时候是为了工作,有的时候是为了休息,有的时候会浪费一些时间,如何更好的把握?

板凳
发表于 2007-7-4 17:09:59 | 只看该作者

我觉得用强制的话,虽然有效果,但不能提高工作效率

不如用理念或工作安排来避免这类现象

4
发表于 2007-7-4 19:57:32 | 只看该作者
我觉得堵不如疏,应该根据上网的情况分析后找出疏通的办法出来,有的时候越是堵,效果就越差
5
发表于 2007-7-4 20:18:23 | 只看该作者
合理安排工作,避免闲暇时间过长
6
 楼主| 发表于 2007-7-5 08:08:40 | 只看该作者

在调查中上网的一部分(少数)是在网上开店或网上炒股的,还有一部分是网上购物或聊天的。

7
发表于 2007-7-5 08:16:25 | 只看该作者

勉强成习惯,习惯成自然。蒙牛文化中的一点体现,前期的不习惯是自然的,用制度与技术先让员工勉强接受,再形成习惯就好了。

8
发表于 2007-7-5 08:19:32 | 只看该作者

哎,股票无所不在,是国民的经济意识增强了呢,还是国民的经济水平较低照成的呢?

li
9
发表于 2007-7-5 08:27:10 | 只看该作者

看似个简单的问题,反映出了现在公司普遍存在着的很多通病,企业的管理制度一大堆,可是执行起来很困难,或者说执行不到位,没有人愿意来得罪人,所以当员工认为自己的利益受到损失的时候,就会忘记自己应该做的是什么!

10
发表于 2007-7-5 08:33:34 | 只看该作者

企业与员工好象一直在做搏弈游戏,现在都在讲共赢了,为什么就不能让企业与员工的关系换个角度来考虑呢?也许效果会更好!

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