[求助]小型制造工厂生产线员工的绩效考核

geyibiao

试试无级差生产绩效评比,我在台资企业搞过,不过前面6个月左右效果很好,后来就不行了:

就是对考核的机班(我当时是考核三个班组,70人左右):

第一名奖金=基本奖金+第二名基本奖金的10%+第三名基本奖金的20%+额外每人补助100元(钱来自他们平时的列扣)

第二名奖金=基本奖金*(1-10%)

第三名奖金=基本奖金*(1-20%)

一般基层第一名与第三名的差额在800元左右

另外设个人绩效,就是每条线的第一名,给矛一定的现金奖励.

lihu2008

《人力资源**》

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楼兰王子

我觉得应该参考高考录取分数线水涨船高的道理，逐年调整绩效标准，与时俱进。