以下是引用浅浅在2007-6-27 11:48:08的发言：虽然早就知道这个消息，可今天在搜狐首页看到加红的“专家称“黄金周”后年取消 将强制实行带薪年假”这样一行字，心理还是久久不能平静。 链接地址：http://news.sohu.com/20070627/n250786014.shtml 别的城市不知道，反正我们这个城市的很多民营或私人企业，好多企业都是周一到周六上班，一周只休息一天。 这样的企业，通常都不会给你缴纳保险，如果给你交了养老或医疗，作为一个打工者，都得是觉得感激涕零。就别说公积金、失业与工伤这些保险了。 有些企业，前几年可能还是实行二五制，后来变成值班制度，值班的时候从给25块，到不给钱可以倒休，再到不给钱限时倒休，再变为值班就是上班，什么也没有。 至于加班费，这类企业，通常都不会给吧，别说节假日加班翻倍了，能给25块的企业，我们作为劳动者，都得是感激的不得了，心里还要暗想，真是遇到好老板了。。 还有生孩子时的产假，常常去不同的论坛里看来看去. 曾经看到，现在产假前后期间，企业一分钱不给，自己交保险，产后可以继续恢复原职的，都被大家说成好企业了。 有很大一部分私企孕妇可能会选择辞职，孕妇的权利一再的被降低，再降低。 产假期间的孕妇，是我们每个人都应该尊重的时期，可是生活中为什么总会有着那么一批黑心老板。 前几日，在论坛中看到一贴，竟然为逼孕妇辞职，调岗降薪不说，连武力都用上了，几次造成孕妇先兆流产。 产假都不能很好的执行，真的对未来的强制执行带薪年假表示担忧，到头来监察不到位，倒霉的还是我们这些普通劳动者。 一句话:中国人多,不好就业 现在是企业挑人,不是人挑企业 等到了人挑企业的那一天,我们的福利待遇不就呼呼的往上涨?----[没到晚上呢,我咋就做起梦了?] [em02][em02] | 
