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志学者
心态可以促进能力的提高,而能力却无法提高心态。
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弱密码用户
不管心态还是能力.
关键是看业绩!!!
交流者
有能力没有态度的人在企业,用好了是可以治病,但是,少有不慎他就是企业的毒品;有态度没能力在企业应该叫半成品,可以重新加工修炼,有的可能依然不堪加工成为企业的废品;有能力、心态好的,在企业可以称为精品可以委以重任的。没有能力态度又不好的可以称为废品。
修身者
心态的态的繁体是: 態= 能心, 就是信心。 要用自己有信心的人,对自己没有信心的人,心态一般很脆弱。
任何人都有两种心态, 就像电池的正负极, 最重要的是, 永远把负极放在脚下,头脑永远充满正确的太极。 用手把能量释放出来, 就像电线一样。
选人一定要选有信心, 会表达, 愿意动手的人。
个人观点,一点偏见
支持楼上的说法。
心态和能力不太具有可比性,如果一定要比较那么个人认为心态比能力更重要。
心态比能力重要!
如果心态不好,能力越强有时对工作的破坏性就越大,还会对周围的环境产生消极影响;
如果心态正确,即使能力不够强,也会想尽办法解决困难,完成任务,能力因此也会得到提升。
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