打开微信扫一扫
贵宾
昨天看酒徒的《指南录》,对其中“忠诚于国家,而非忠诚于一家一姓”的思想所打动。
转而又想到企业中,同样是员工(因为不是企业的所有者)的经理人的忠诚问题,即,经理人应该忠诚于谁?老板抑或一起打拼市场的兄弟们?
如果老板要求刚升为经理的你辞退一个以前一起做市场的兄弟,原因仅仅是这个兄弟以前顶撞过他,你会如何做?
欢迎大家各抒己见~
ps:讨论的结果也许并不重要,而讨论的过程也许更加有意义
举报
分享者
我觉得老板是不可以做兄弟和朋友的,只有身边的人才会做兄弟和朋友,在么营企业中,老板永远认为自己是对的,当出现老板有错是,请参考老板永远不会错的。
诚意者
同意楼上的观点,确实也是这样的。
foglee兄好像没有明白我的问题,呵呵
我想问的是,如果老板要求作为经理的你去裁减以前并肩作战的同事、伙伴,你会怎么做?
beyonlee:
如果老板要求作为经理的我去裁减以前并肩作战的同事、伙伴,我会把老板的意见上情下达,并按老板的意见去处理,当然也要老板签字之类的。
多谢foglee兄的意见~~
对此,我一直感觉矛盾:如果是同事违反了公司的制度、规则,并且论理应当裁减时,我不会感觉太难受。但如果仅仅是因为与老板有不同意见,就要fire掉一个同事,我始终感觉难以接受
格物者
多谢netdoger兄提醒~
我差点又“矫枉过正”,走向另一个极端了。。。呵呵
不惑者
本版积分规则 写好了,发布 Ctrl + Enter 快速发布 回帖后跳转到最后一页