想要找猎头,有几个目的:一是自己想跳槽,欲通过他们获得提升;二是企业,需要找猎头帮他们短时间内找的合适的人才.不知道楼上的是属于那个类型. 就本人对猎头行业的了解,一般的猎头公司,就如作者的公司,他们是有一个非常强大的数据库,在这里面是对现在各个行业各层次部门主要负责人的资料.而当有行业客户和他们确定好合作项目,或者说是合作计划后.猎头公司,就会按照猎头公司的标准和客户的标准,这样一个双标准,开始选择人才. 要是自己想联系猎头,就可以直接跟他们联系.电话,邮件都可以.他们是来者不拒的,只要你是人才. 这里,转述下<猎头看世界>作者王洪浩的一次演讲中,透露的他们如何和人才联系的方法. 在对客户和职位要求的双重标准定下来之后,初选入围的人选,大体选择后;既开始和人才联系; 联系的方式主要有:一.通过关系,中间人的介绍,取得所选人才的联系见面机会.最终谈妥. 二.直接跟人才打电话:你好,我是XXX猎头公司的执行总裁,我们现在有一个职位,非常适合您,不知道你有没有兴趣^^^^^ 三.从人才库重直接找到. 他还提醒那些想通过猎头找到更好工作的人,最直接最有效的找猎头的方法.就是提升自己,让自己发出光彩.猎头在茫茫人海中,自然会主动找到奕奕生光的你的. [em01][em01][em01][em05] |