---原创--- 以下是我在关于创新的思考的时候所想到的一些内容,不全面,但是希望可以对各位家人有所助。
1. 创新的意义在于挑战传统的工具和程序,在摸索和失败中推进生产率的发展 2. 在企业中我们要鼓励员工创新,但是要进行控制和引导,有时创新和抱怨仅一尺之隔,在消极的态度中所谓的创新得不偿失。他们的区别在于动机和出发点,改进还是诉苦。因此,创新不是在于找出问题,而是提出解决方法。做得好,整个企业充满活力,做得不好,人们怨声载道。 3. 创新的收益和成本。个人的创新成果,体现了个人价值的提升,从理论上讲,就应该给与更多的报酬,但实际上,我们所增加的薪酬成本在扣除每年原计划的增长率之后,所增无几,因此,企业获得创新成果而付出的成本是很容易控制的。创新的收益除了企业工作效率提高,也是企业的竞争优势和知识财富,我们可以在必要的时候将知识财富对外出售,并构成收益,这又是创新成果带来的额外收益。如果引申开来,因此而带来的企业品牌提升等,则收益更为明显。 4. 企业领导人必须具备创新的能力,主要体现在:能够在企业内构筑一个创新的环境2、长远的目光,对企业的发展和定位有良好的预见3、包容和接纳 ---完--- |