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楼主:simpson - 

[人力资源] (经典系列)Haygroup培训系列资料大集合

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41
发表于 2009-5-28 04:56:23 | 只看该作者

thanks a lot

42
发表于 2009-5-28 19:17:13 | 只看该作者

谢谢分享!

43
发表于 2009-5-31 08:49:53 | 只看该作者

楼主好人啊!!!!

ysp
44
发表于 2009-5-31 09:26:12 | 只看该作者

ok 0k

45
发表于 2009-5-31 09:36:19 | 只看该作者
好全,谢谢
46
发表于 2009-6-1 11:04:33 | 只看该作者
谢谢分享啊
47
发表于 2009-6-7 02:05:14 | 只看该作者

好贴,非常有益,辛苦了!敬礼!

48
发表于 2009-6-7 08:14:13 | 只看该作者
主贴有用  谢
49
发表于 2009-6-9 15:59:26 | 只看该作者
SO GD,TKS!
50
发表于 2009-6-15 11:03:38 | 只看该作者

这些资料我下过了,看了一下,还是蛮有参考价值的,谢谢。 不过是英文的,如果有翻译版本就更好了

 

 

部分目录如下:

 

Performance Management Process Overview Page
·  Introduction to the Performance Management Process . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1
·  Why Change? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2
·  Definition of Terms . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
·  State Laws on Performance Management . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
3
5
·  Features of the PMP . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6
·  Role of Supervisors, Employees and Reviewers in the PMP . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 7
·  Time Guidelines for the PMP . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 10
·  Summary of the PMP Form . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 11
·  Layout of the Remainder of the Handbook . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 12

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