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《追逐日光》ffice ffice" />
乘坐动车组从北京到哈尔滨要用8个小时时间。如果旁边坐着一位哈尔滨工业大学建筑设计学院的女生，那么就有聊不完的话题，遗憾的是，这次是一位普通的男学生，没有什么双方感兴趣的话题可以打法8个小时的时间。我开始翻阅《追逐日光》——朋友在五一时介绍的一本书。
在五一长假期间我看了四本新书《曾仕强评三国》《大唐盛世》《卖竹竿的小贩为什么不会倒》和《追逐如光》。《追逐日光》就是在动车里看完的。
53岁的尤金••奥凯利，是在ffice:smarttags" />2005年9月10日去世的。和其他人不同的是，尤金从被确诊为脑癌到去世的三个月时间里写了这本书——《追逐日光》。
书里面没有悲哀，没有留恋，白描式的写了这三个月的经历。只是读到后记时，才落了泪，心里充满了对尤金的敬佩和留恋。
我们在公司里面经常说到企业文化，尤金本人不但推进了毕马威公司的企业文化，也展示了企业文化对个人的影响。中国有句老话“人之将死，其言也善”，尤金的善言值得推荐给大家。
火车到达哈尔滨车站的时候，人们都提前收拾东西准备下车，丝毫看不出对火车的留恋。如果是人生的列车到站了，会这样着急从容的下车吗？
“去爱吧，就像没有受过伤害一样；
歌唱吧，就像没有人聆听一样；
跳舞吧，就像没有人注视一样；
工作吧，就像不需要钱一样；
生活吧，就像今天是末日一样”
下面是书中的片语：
“在我担任毕马威首席执行官时，我进一步加强了公司的员工指导制度，每位员工都会有自己的一个顾问。在我临终前，我不禁想到，自己得到了这么多迎接死亡的体会，应该要和员工们一起分享。我想用我刚学会的知识来给一些人提出人生的指导，哪怕能指导一个人也好。我可以和大家分享该怎样为一段段人际关系画上句号；分享该怎样尽情地享受每一刻，让时间因你而停滞；分享比时间更重要东西；分享如何轻松简单地过好每一天；分享在生活缺少了自由自在的快乐后，为什么有必要重拾这种快乐。”
尤金在担任毕马威首席执行官，致力于实现三个目标：第一，拓展业务；第二，提高服务质量并降低风险；第三，让公司成为一个更好的工作场所，让员工更乐意为之效劳，让员工协调好工作和生活。
“不是每个人都能达到你心中期望的高标准，或者他们也根本不在乎这样做。也许他们根本做不到，尽管曾经努力过，也许他们没有足够的体力支撑自己，也许他们意志力已经枯竭，也许他们正忙着喘口气。”
“如果我们能够不要太过于注重控制时间，而主要控制自己的精力分配，我们就能在前进的途中取得更大的成功。”
“无论如何，在这54个春秋形成的价值观，处事方法和处世哲学，还是非常奏效的，它帮助我在商业世界里赢得了翘楚的荣耀。我觉得还是要坚持自我，追求自己想要的，尽管我知道也要加入新的元素。”
“事实上，承诺和时间无关，和可信度和确定性也无关。承诺是有深度的，它需要为之付出努力，需要激情。需要你的心停在某个港湾，而不愿泊在其他地方。当然时间也是一个因素，如果完全忽略了时间就有些滑稽可笑了，也不符合常理。但是承诺最好的衡量尺度并非时间，而是愿意付出的真心，讲的更加准确一点，就是要看愿意流淌的汗水，就是要看你能有多执着地投入。”
“我们开始倡导组织行为的变革。都要学会一个简单的快乐法则，那就是和家人共进晚餐的时候把手机关掉。他们也要认识到，如果是真正处于对家人、自己和公司的利益考虑，当他们走进家门后的30分钟里，要毫不分心的享受家庭的天伦之乐。”
“为了更好的追求工作和生活间的平衡，我们也开始倡导和改善饮食习惯。……简而言之，这些养生之道和生活习惯调整的背后所蕴藏的道理就是让自己精力充沛，让每一天的每一时刻都变得更加充实，这对公司和员工个人都是有好处的。”
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