给个这样的副总你敢当么?

恨少

年轻最大的资本是可以推倒重来

jimmydeng

主意当然还是由自己定，不过楼主的描述还有很多地方值得确认。就25步的年纪来讲，不见得就不能做大事。况且总经理既然找上，我想自然有一定的原因。看清其中的问题很重要，大的环境重要，内部本身的条件也很重要，副总负责的区块本人是否胜任，如果有信心应该试试。

阳关三叠

为什么不当?当!

梦想花圃

这对你人力历练很有好处的，彼德劳伦斯曾经讲过：每个人总会晋升到他所不能胜任的位置

ddd_king

不要去，现在的困难不是经营造成的，而是因为董事长个人原因造成的

就算你再有才华，你也只能解决经营问题，不可能解决违规问题，所以还是死虾子

当然最终的决定要当事人自己去做

oktony365

如果想长干，就不要接着个位子，明显这是个火坑；如果想增加阅历和经验，毕竟还年轻可以从头再来，那就冲上去，做到……

[em01]

emin

做了，多点心眼，只要不死就是收获。

jetming

QUOTE:

以下是引用mlolo在2007-5-8 12:06:17的发言：

这个问题只有Catherine自己才能够回答，因为真实的情况她比我们了解

不过我想，不要做超过自己能力太多的事情！

年轻的人，往往把自己的欲望看成能力！

可是勇者斗恶龙，打不死就被反噬，在ＰＣＧａｍｅ中老早告诉我们。

精辟

看完所有回复后觉得很少从管理的角度来讨论，或者说，如何针对这个人事问题进行决策。

[此贴子已经被作者于2007-8-12 18:23:35编辑过]

windschen

我觉得还是应该做．做任何事都有风险，但如果不体会一下，怎么知道风险是真实存在的呢？只要不是让你做违法的事，那就应该大胆去做．

xin113022

也许是机遇.也许是陷阱,但人生要想有作为,不冒险是不可能的