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http://blog.people.com.cn/blog/log/showlog.jspe?log_id=1178278686963510&site_id=24669 请王廷连不要盲目宣传、歌颂温总理“很酷”的动作 精细管理工程创始人 刘先明 近日，看到了王廷连先生一篇宣传、歌颂温总理的文章：劳动节里的温总理“很酷”！ http://blog.people.com.cn/blog/log/showlog.jspe?log_id=1178058283005747&site_id=10256 文中写到： 动作“很酷”。报道中有这样一个细节，温总理来到首钢京唐钢铁厂建设工地工人中间，大家鼓掌欢迎。当看到工人们在捆扎钢筋桩笼，总理从工人手里接过钢筋钩，在桩笼上做了一个钢筋板扣。这时，你会觉得，在桩笼上做钢筋板扣的温总理，其动作活像技术娴熟一线工人。也很酷。 劳动节里的温总理“很酷”，不仅体现了温总理平日近人、朴实一贯的亲民形象，而且也体现了温总理一贯重视与工农群众打成一片、同吃同干的示范形象，同时，也体现了党和国家对劳动者的真正关怀和尊重。 本人5月2日写过一篇文章：温总理的一个动作，违反了两个规定 原文可浏览： http://www.chinavalue.net/showarticle.aspx?id=64008 我在文中写到： 我对温总理在“五一”国际劳动节里，与工人们一起过节的亲民之举，表示赞同；但是，对于温总理在建设工地的两个违规之举，不能苟同。 一、建设单位和施工单位对于建设工地的安全管理，通常都有一套严格的安全管理制度的，其中一定有一条规定是说：进入工地的工作人员（包括前来参观、视察、检查的各类人员）必须戴上安全帽，而且要系好帽带。 进入建设工地的人员都要带好安全帽，这不仅是建筑工地施工时最基本的安全防护措施，也是建设工地实施规范化管理的基本要求；我国最近频发了一些安全事故，其中很多就是安全管理和安全管理制度执行不到位导致的。在安全管理制度面前，人人平等，国家高级官员到建设工地考察、视察工作以及安全检查、管理人员到现场检查安全工作，更应该成为执行安全管理制度的典范。然而，温总理在建设工地中捆扎钢筋桩笼的作业现场做钢筋板扣时，却没有佩戴安全帽，这是明显地违反了建设工地有关安全管理规定的。 二、建设部、劳动和社会保障部早在2002年3月20日在《关于建设行业生产操作人员实行职业资格证书制度有关问题的通知》明确规定到： 1、在建设行业实行职业资格证书制度。 2、建设行业从业人员，经职业技能鉴定合格者，由劳动保障行政主管部门和建设行政主管部门共同核发劳动保障部统一印制的《职业资格证书》。 3、各地区要按照《招用技术工种从业人员规定》（劳动保障部令第6号）和《建筑业企业资质管理规定》（建设部令第87号）对生产作业人员的持证上岗要求，实行就业准入和持证上岗制度。 而钢筋工是上述文件中规定的持职业资格证书就业的工种之一，不知道温总理是否经过培训并获得了钢筋工的职业技能鉴定，如果温总理没有经过钢筋工的职业技能培训，没有获得钢筋工的职业资格证书，就不应该在首钢京唐钢铁厂建设工地的钢筋桩笼作业现场做一个钢筋板扣。这是明显违反《关于建设行业生产操作人员实行职业资格证书制度有关问题的通知》的有关规定的。 温总理的亲民之举，是值得称道的，但是，温总理在亲民的过程中，不应该有违反国家有关规定的不规范的动作，即使这个动作很小，也是不可取的。 由上可见，王廷连先生认为温总理“很酷”的动作，其实是一个违反两个规定的动作。 我在为清华大学总裁班、职业经理人培训班或企业内部中、高层管理人员讲《精细管理工程》和《管理创新》课的时候，我都会讲到：企业要想健康、成功发展，离不开团结、知识、文化、榜样四个方面的力量，其中，榜样就是力量，具有两重性；任何一个领导在下级面前的一举一动都带有示范性和榜样的作用和效果，这个领导在下级面前的一举一动，或者是起到积极、正面的示范、榜样效果，或者是起到消极、负面的示范、榜样效果；领导的级别越高，管辖的范围越大，其一举一动所产生的示范、榜样的影响力就越大、影响面就越广。 众所周知，每一个人都会出错，不论哪一级的领导，也会出错。对于高级领导不规范或违反相关规定的举动，专业负责对应方面工作的人员或知道的人，有责任和义务及时纠正和指出，媒体或写宣传文章的人，绝不能为了宣传、歌颂，而放大高级领导不规范或违反相关规定的举动。所以，建议王廷连先生修改“劳动节里的温总理‘很酷’！”一文中“动作‘很酷’”的内容，其他图文报道和宣传温总理在建设工地未戴安全帽、绑扎钢筋板扣一事的媒体，也宜从中吸取教训。 | 
