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我觉得这不仅仅是办公室艺术。日本公司崇尚5S，最后一个S的意思是素质。我觉得以上的10点不能简单的称之为技巧，并不只是为了名利。 举个例子，“10.面对批评要表现冷静句型：谢谢你告诉我，我会仔细考虑你的建议。 ”这不只是表面功夫，我们的内心也应该这么认为，这是面对批评时应有的态度和胸襟。从小我们就受着这样的教育，面对批评要虚心接受。 又比如，“7.不着痕迹的减轻工作量句型：我了解这件事很重要；我们能不能先查一查手头上的工作，把最重要的排出个优先顺序？”这不是单纯为了减轻工作量而作出的决策。我们做事情的基本原则之一，就是要分清主次，有个优先度的判断。明确地和上司提出，有利于上司作出进一步的判断，结果肯定是双赢的——既不耽误自己手头最为重要的事情，也不耽误上司的工作进度。 所以我想，这些都是最为一名企业员工应该具有的素质。甚至在生活中，也不失为很好的处事态度。， | 
