[原创]管理的忧虑

一方伊人

管理的忧虑

最近，对公司的管理环境特别忧虑。优势反作用，而劣势继续恶化。可以说，公司现在很被动，对待所出现的问题没有积极的态度应对。把一些人才的心态搞得极其消极。渐渐养成了懒惰的习惯。管理者对员工的性格心理认识不够，对工作流程掌握不好。

忙，当工作显得很忙的时候，就要有告警意识，作出调整，使自己闲下来，轻松着。铉不能够长久地绷着，要不会失去弹性，使这个环境变的很脆弱。

闲，当工作显得很闲的时候，就要紧张起来，闲久了会失去斗志，失去危机意识。

积极，对待问题总要积极，消极只能一时解决问题，而且会养成后患。

消极，是管理的天敌，如果管理一旦处于被动的地位就危险了。

管理者就是一个流程控制者，如果控制不好，就会乱套的，秩序混乱的。我要把任务分摊下去，让一个人顶得吃力，那就让一起大家顶着轻松。要始终保持忙而不乱，闲而不懒。

[此贴子已经被作者于2007-4-12 21:47:06编辑过]

快乐的翅膀

管理者就一定要主动出击

永远处在主动位置

对这点，我很认同