初次实施绩效考核的总结和体会

fengyehong

人都是顾面子的，尤其是比较高层的领导，所以对高层的部门，我们一般是实行部门之间的问责制度，其他的部门对你工作的问题和提出种种的质疑，如果你能对自己工作一个圆满的解释，或许你的工作就是真的做到位了，如果不能面对大家的责难，那肯定工作是漏洞百出啊。