我的“领导观念”的转变

yfieng

QUOTE:

以下是引用rgang在2007-3-29 18:27:59的发言：

原来楼主还是棋协会长啊,失敬失敬

找时间切磋一盘如何?我下围棋.

文章不错，很有启发!

哈哈我的围棋可是那个啥呢。 谢谢支持·！

水自流

QUOTE:

以下是引用tang211在2007-3-28 23:45:14的发言：

希望你能继续坚持  把总结的理论养成生活的习惯 而且能不定期地发表经验！

我觉得你是个很会反思 很会总结的人  而且还懂得团结和运用集体的力量

不错！

    有心,观察能力很强!

aicy1120

是否有实力+能力对成为一个好领导我觉得也是关键因素.

会流连于家园的人至少是想走管理之路,我也不例外,现在做的是外贸销售但想往管理方向发展.正因如此来到现在这个我认为老板想大干一场的小公司,但老板对外人很不信任而且似乎到现在为止老板也没注意到我这方面.有的时候我会在想是不是自己该主动跟老板多沟通,但老板好象很忙每天都会忙不完的事情,不管大事小事(由于不信任/精明,很多事情都最后自己做主才算).甚至有时候会怀疑自己的选择,虽然我不是名牌大学毕业生但自己算还优秀而公司的同事很多都是杂学校出来1/2两年的人(并没有任何看不起之意).我愿意放弃杭州的工作来这个小县城是想和有想法的老板一起做一起成长.

不知道一风能明白我的想法吗? 还望帮忙想想对策.谢谢!!!

yfieng

QUOTE:

以下是引用aicy1120在2007-3-29 19:44:05的发言：

是否有实力+能力对成为一个好领导我觉得也是关键因素.

会流连于家园的人至少是想走管理之路,我也不例外,现在做的是外贸销售但想往管理方向发展.正因如此来到现在这个我认为老板想大干一场的小公司,但老板对外人很不信任而且似乎到现在为止老板也没注意到我这方面.有的时候我会在想是不是自己该主动跟老板多沟通,但老板好象很忙每天都会忙不完的事情,不管大事小事(由于不信任/精明,很多事情都最后自己做主才算).甚至有时候会怀疑自己的选择,虽然我不是名牌大学毕业生但自己算还优秀而公司的同事很多都是杂学校出来1/2两年的人(并没有任何看不起之意).我愿意放弃杭州的工作来这个小县城是想和有想法的老板一起做一起成长.

不知道一风能明白我的想法吗? 还望帮忙想想对策.谢谢!!!

个人意见啊，我也不是什么领导，只不过是一个普通员工而已。

我觉得要是我的话，可能会这样做。先观察公司存在的哪些重大问题，然后给出比较有说服力的方案。然后找老板面谈。让他意识到你的价值所在。老板不信任人原因无非两个，一个就是觉得下属没有值得他信任的能力，另一个就是他不了解你。 对症下药就好了。

和老板交谈，我觉得首先要看老板的为人，是否值得为他效命。没有潜力的老板，还是不要跟着的好。选择嘛。

胆子大一点，老板也是人哪。

aicy1120

说的有理,所以我说能力也是关键因素.我看得到公司问题却不能给出系统一点的解决方案,只是点对点的办法,这是肯定不会有效果的.

再你说的选择,我希望自己不要轻易放弃毕竟这是当时想了良久后的决定.

谢谢一风!

swordliang

首先要谢谢一风，写出这么好的文章供大家学习。

“领先一步，步步领先”说的好啊，希望自己在以后的工作学习中也能做到这一点！

“广阔的胸怀，具有一颗包容之心；其次是具备敏锐的眼光，善于鉴人，优于择势；最后一点是能像老母鸡爱护小鸡仔一样爱护下属。”值得很多领导思考。

清香四季

受益了，同LZ相比起来，我确实算不上一个好领导，还有好多需要学习的地方。

liberality

不错。以后是好领导！

南华学童

关心，学习，致敬!

南华仙童

同样的关心，学习，致敬!!

这是我的原名。

家中好友加不了，满了，只能新开上面一个号了。