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志学者
我有一个问题总困拢我,我是一个新人,刚刚毕业,刚刚进公司,有时我是放弃面子向别人请教问题,可是有一种人,当你向他请教时,他告诉你是总是不耐烦,有时还找一些理由不告诉你,久而久之,我就不想再问了,可是我的问题仍就存在,请问怎么办????
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交流者
给了我勇气!!
谢谢
正心者
佳文共赏!群众的眼睛是雪亮滴。
虽是个老问题,但分析的角度很新颖哈。
贵宾
一,只有他懂这个问题吗?
二,他为什么不耐烦,因为他没有好处。
三,不一定要问,请他喝茶,吃个午饭,聊聊天也行啊。
我是想过请他吃个饭,好好聊聊,可是我现在面对他都不知道说什么,对他产生了抵触情绪,我知道这样对我没有好处,怎么摆脱这种情绪
你是做人力资源的,应该自己学会调整,尽量想像他的优点(总该有哪怕一点点吧)
谢谢,很经典!
我们的通病,爱面子~这个毛病老也改不了,但愿在以后的生活中
谨记“青面子丢 黄面子保 不要保住该丢的,丢了该保的”
立已者
呵呵 很朴实的一个帖子,顶一下哟
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