企业形象与深色正装

ahu788

如果要可以彻底的执行的话，就必须是一个合理的但有强制机制的东东，但象罚工资，员工还有什么精神帮你做事啊

销售总监

不是很同意楼主的观点

连着装都无法作到统一的话又怎么能做到思想的统一呢?

joycircle

很是不同意12楼的观点呵呵！请解答以下问题：

首先，为什么一定要思想统一？什么方面的思想需要统一？

其次，不分行业不分情况都需要服装统一吗？必要性何在？相信微软的员工服装不会都统一，可是你能说该死的企业不够成功吗？

甚矣，吾之不惠！还繁请各位详述之，并请楼上体谅在下虚心向学之意哦。

hanbo2840

我觉得最好是大体统一就好。比如上衣。员工可以经常变换一下衬衣，裤子，裙子。这样既保证了企业形象，又让员工有点变化。