“人往高处走，水往低处流”每一个起跳槽的都想实现自己认为理想的价值观，但当你有了种种客观和主观的理由后，又如何去取舍？走还是留？我也在思索。。。。。。
技能还未达标~!
对工厂外面的世界完全没有了概念, 也没有比较, 怎么跳呢? 没信心.
<p>我是一个刚跳槽几个月的新员工，对于跳槽曾经有过很多想法。原来的单位分工过于细，而且做的事情非常没有创造力，对于自己的将来和职业规划都是一个大问题，毕竟我不可能奢望在那边终老一生。所以跑了出来。当然还有一个重要的原因是薪水，毕竟“君子”爱财啊</p><p>不过现在到了新的单位，我还是决定好好的做一番事业，这里有相当大的空间和学习机会，到那里都是需要以实力来说明问题啊！</p>
[此贴子已经被作者于2007-1-6 20:37:07编辑过]
不跳槽的原因主要时机不成熟，自己能力也有待提高。
<p>我只是知道给不了我想要的东西就是该跳槽的时候了！</p>
<p> 一直在寻找合适的机会，合适的企业，在现有岗位越来越没有创造力，工作的越来月没有激情，期待新挑战的到来．．有机会马上跳．．．</p><p> 用ＭＳＮ上的个性签名与各位自勉：曾经所拥有的梦想仅仅是毫无理由的自信而已，但是，所有的一切都从这里出发！</p>
<p>在具有挑战性的薪酬吸引力面前而选择不跳槽，我相信是企业文化在起作用。</p>
<p>我从毕业就一直在这个公司,十几年了,有很深的感情,就像自己的爱人,虽然他有很多缺点与不足,我还是希望能适应或帮他改造好,尽管有时也感到很无奈,但毕竟彼此都付出了很多......</p><p></p>
<p>为什么要跳槽?</p><p>生理要求？安全要求？社交要求？拟或是尊重？ 还是自我价值的实现？</p><p></p><p></p><p><br/></p><p>大家看看这张图，或许更能明白。</p><p></p><p>详解，待续</p>
[此贴子已经被作者于2007-1-9 13:06:06编辑过]