ocq1208
发表于 2007-1-3 00:53:15
<p>本人对才与德结合企业又做了一个归纳,希望大家批评指证,谢谢.</p><p><a href="http://www.21manager.com/dispbbs.asp?n=147,99827,0,0,2,0,0,0">http://www.21manager.com/dispbbs.asp?n=147,99827,0,0,2,0,0,0</a></p>
mfb_514
发表于 2007-1-4 09:29:02
<p>出差了，一直没有机会来家园看看，，</p><p>这应该是一个永远的话题，在我们这个单位，规模是很大了，全国出名，我们不能说不缺才，但一定程度上要先看这个人的德，</p><p>因为不德的人带来的损失可是巨大的，对周围的影响是严重的</p>
sfeng2008
发表于 2007-1-4 13:04:16
<p>总结的还算全面，不错。</p><p>我认为：有才无德是危险品，有德无才是废品，具体哪个重要？我说都重要，有句话不是说“德才兼备”吗？从“德才兼备”这四个字可以看出，一直以来是德为先的，要不就是“才德兼备”了，不是吗？呵呵。</p><p>另，对于此话题，我认为还有个时期的问题，比如在生产力急需发展时期，才更重要一些，在经济繁荣时期，德也要提上来。</p>
cailyg
发表于 2007-1-4 20:18:40
<p>两样互不缺少！！！</p><p></p>
gavinzhong
发表于 2007-1-5 12:40:58
<p>请大家说说是你的手背重要还是手掌重要</p>
天下游龙
发表于 2007-1-5 16:30:33
<p>高建华先生在《笑着离开惠普》里有很好地说明，严重支持！</p>
yyh9999
发表于 2007-1-7 00:04:34
赞同5楼的观点！
cxpdavid
发表于 2007-1-7 14:13:51
<p>德和才，那个重要？</p><p>其实二者是辨证，统一的关系。</p><p>这要因人而议，因环境而定！！</p><p>但是我更看重的是人的德行，其次才是才能。</p><p></p>
jzhy_2006
发表于 2007-1-8 15:19:55
我同意<strong><font face="Verdana" color="#61b713">小猪葛家人的看法，汉代刘邦对“韩信”的使用就说明了这一点。</font></strong>
hznhzn
发表于 2007-1-11 20:22:30
<p><strong><font size="5">德与才的取舍，要看是否符合企业价值观的取向。</font></strong></p><p></p><p>企业价值观决定企业文化。</p><p>企业文化是企业吸引人才、留住人才的土壤。</p><p>企业文化定义：</p><p>1、企业普遍认同的价值观念和是非标准。</p><p>2、企业所普遍接受的行为准则和工作方式。</p><p>3、企业里普遍认同的“成功标志”。</p><p>......</p><p>不同的国家其道德标准各异。</p><p>不同企业对于德的标准也各异。</p><p>文化是道德和法律之外的第三种力量。不管公司还是社会都是同理。</p><p>公司如果对道德不加以考察，那么对于公司形成统一价值观是非常不利的。</p><p>没有统一的价值观，企业文化从何谈起。没有企业文化何谈吸引人才、留住人才。</p>