<p>To <strong><font face="Verdana" color="#61b713">ocq1208</font></strong>:</p><p>感谢你的分析和鼓励！</p><p>你的“你可以把你每次应聘视为反面试，每次面后判断面试官是因何而未赏识你”这个建议非常不错，以后我会尝试的^_^</p><p>你说的“识人这块你还需要学习锻炼”我不是太明白，能否再详细具体点，帮帮我？</p><p>知道自己的口语不好，所以我都针对性地避开对口语要求高的企业，我不会以卵击石的^_^。</p><p>我会不断努力！也希望家人不断给我鼓励和帮助！</p>
<p>广西大学是一所不错的学校,你所说的因为学校怎么样而用人单位不看重的话我不太赞同!</p><p>现在的企业管理人员更注重应聘者的个人综合能力,包括思路,见解,学习能力,应变能力,执行力等,个人修炼的更多的应该是如何提高自身的这些综合素质.</p><p>本人是大专学历,毕业学校更是不值得一提,但是在工作方面,本人一直比较顺利,现在是一家企业的营销总监.</p><p>只要你自己不放弃努力,没有人会放弃你,呵呵</p>
<p>另:不要见里招聘人员就紧张,你要知道,他见到你一样紧张----理由:1,单位有招聘计划,完不成招聘计划他是有主要责任的.2,找到合适的人是他的职责,他更希望你是理想人选.3,你的到来是对他工作的支持,他在内心是感激你的,你们是相互作用的,而是不对立的.</p><p>呵呵，一家之言,希望能对你有些帮助!</p>
<p>不好意思，我曾经也做过一段人力资源，但也是半桶水。</p><p>我说在“识人”这一块要多锻炼，意思是在人力资源的几大模块中，我觉得在“招聘、择才、用人、识人”这一块，确实对实际经验要求比较高，因为你说你还没有工作经验，所以我觉得要做好人力资源管理工作，必须多加强这一块。我上面所说的“反面试”其实也是这个意思。</p><p>有许多厉害的面试官，虽然很多在招人识人时要借助工具，但确实很多在招聘时是凭感觉的，你不能说他这种感觉是不负责任，因为这是一种长期锻炼所培养出来的“识人”或“识才”能力。</p><p>经管论坛正在辩论企业识人是“德”重要还是“才”重要，有兴趣可以移步过去瞧瞧。</p>
<p>To <strong><font face="Verdana" color="#61b713">mls2009</font></strong>:</p><p>呵呵，我也觉得广西大学还不错，可惜上海这边的企业很少人知道的呀！而且在与众多高校（比如复旦、上交大）学子的竞争中，我想自己的简历都经不过筛选！也不是不自信，只不过确实发了很多简历，都石沉大海！</p><p>我想我自己肯定还有些不足的地方，我一定会继续努力，向你看齐！</p><p>因为太想得到工作，所以面试总会紧张，以后我要换位思考，我来“反面试”考官！</p><p>你的“一家之言”对我很有帮助，非常感谢！</p><p></p><p></p>
<p>To <strong><font face="Verdana" color="#61b713">ocq1208:</font></strong></p><p>我在论坛已经看到了于加朋主持的“才比德重要”的帖子，也留意了你的发言，还看到你和几位前辈的辩论，学习中～</p><p>再一次谢谢你的关注</p>
<p>呵呵，首先要祝楼主好运了。</p><p>个人觉得上海这个环境就是这样的，虽然从楼主的自我介绍里面看起来条件挺好的，可是在上海这么一个环境里面，恐怕真的算不了什么，而且想必楼主对待遇的要求也还不低吧。还是希望楼主首先要把心态放平和，不要在以后的面试中带着之前失败的阴影，否则会有很消极的影响。</p><p>我的经验是对于应届毕业生来说，不管是本科还是研究生，找工作运气很重要，真的是谋事在人，成事在天啊！当然我的意思并不是要楼主消极等待，谋是一定的，也是必须的，尤其在上海这样一个竞争极其激烈的地方，能不能成，能成多大就要看天啦！</p>
<p>我非常同意<strong><font face="Verdana" color="#61b713">jef722的看法，</font></strong></p><p>我也觉得找工作运气和机遇很重要！</p><p>所以，我会继续努力和等待！</p><p>另：我对待遇的要求其实不高的^_^</p>
[此贴子已经被作者于2006-12-30 8:22:09编辑过]
<p>其实总结目前只有一样用人单位最关心,那就是"你能做什么?"</p>
<p>鼓励一下！</p><p>其实太容易找到的工作可能并没有挑战性</p><p>而且也并不会使我们更加珍惜</p><p>继续坚持下去，你肯定能找到工作的</p>