一……（续1）

tom_waits 发表于 2006-9-20 12:11:37

谁在界定“４A可以提供哪些服务”
核心服务<?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" /><o:p></o:p>
为客户提供有效的广告计划及作品<o:p></o:p>
是广告公司为客户服务的核心内容。<o:p></o:p>
所有的服务项目，皆以此为核心延展而出。<o:p></o:p>
……
其他的分为“前置作业”、“广告作业”、“后续作业”，暂且抛开这样划分是否合理，仅是罗列的诸多工作明细，就已经很是吓人，故不做罗列。
想来，“4A”的人力资源体系是非常的完备，即使不完备，还有着飞蛾扑火似的各类人种冲锋不止，所以人员数量不会是瓶颈，如果产生“瓶颈”的话，那极有可能的是“品质”，极有可能团队中的某些或者某个人员不会达成“有效”，并非诋毁，不过臆想而已，缺乏事实根基。（如有嫌疑，请“4A”相关人员与我联系，必将此贴打入冷宫，决不会“有事钟无艳，无事夏迎春”的）
我发觉最近不管是这里，还是在那里，甚至在路上，也不管是发言、讲话、写作、工作，我的思想都过于发散，这是美其名曰的说法，不好听的就是“缺少逻辑，漫天飞舞”，包括这个主题，虽然说的都有关联性，但是个主题有着较大的脱节，抱歉，各位看官。
书归正传，谈“4A”的服务，谈“4A”的服务内容，我保留夸大其实的说法，“有一说一”的说，其核心内容外化为形式，则如上，究其内涵，无外如下：
为客户的产品与消费者需求间找到最直接有效的沟通方法与方式；<o:p></o:p>
为客户的品牌与消费者生活中找到最触动心窝子的一条小径，并修缮完备，保证及时、一致的达到目的。
而其他罗列的诸多工作，有的为了保证沟通的准确性，有的保证沟通的一致性，有的保证有功的完备性，有的保证沟通的及时性，各司其职，但根本目的是保持良好、畅通的沟通渠道。
相对来讲，本土公司也是如此，如果非要找一个区别的话，那么我只能说，有时本土做的工作不如“4A”的仔细，有的不如“4A”的整体，有的不如“4A”的迅速，有的不如“4A”的精准；
但是我相信有的做的比“4A”还出色！

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