十分钟 发表于 2006-8-23 10:17:23

[求助]人力资源部如何组织开展研发项目的工作量分析，合理实现研发团队的定岗定编？

<p>人力资源部面临一个新课题：面对一个新的开发项目，如何组织开展研发项目的工作量分析，合理实现研发团队的定岗定编？</p><p>主要有以下几个问题：1、人力资源部扮演什么角色？</p><p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 2、需要获得什么样的资源的帮助？</p><p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 3、如何确定最终的定岗定编是科学的？</p><p>请各位友情相助，不胜感激！！！！！</p>

motivate 发表于 2006-9-2 16:51:58

<p>我也正在发愁相关的东西.我们公司研发人员工资相对来说比较低.公司领导打算给他们加薪,后来想到一直对他们也没有考核.就打算实行项目管理,设立项目奖金.但如何进行项目管理考核呢?</p>
页: [1]
查看完整版本: [求助]人力资源部如何组织开展研发项目的工作量分析，合理实现研发团队的定岗定编？