[原创]黄泰：大学生就业指导课--培训业的新蛋糕
<p> </p><p> 面对日益严峻的就业形势，近年来各高校纷纷开设大学生就业指导课，甚至有的大学在二年级就开始对大学生进行就业指导，企图以此提高大学生的就业能力，增加学校的就业率。但大学生就业指导课在当今大学中却普遍成了冷门，即使列入考试科目，也不能激发大学生的学习兴趣，笔者在大学时就亲身体验到了大学生就业指导课的门庭冷落。为什么关乎大学生就业前景的就业指导课会显得如此尴尬？为什么大学生对就业指导课会漠然视之？大学生就业指导课究竟有无必要开设？怎样才能走出当前大学生就业指导课的困境？这就是本文所要探讨的问题。</p><p> 大学生就业难是不争的事实，大学生都想找到理想的工作，这也是人之常情。有这两大条件，大学生就业指导课就有存在的空间，而且应该成为大学中最火爆的课程才合乎常理。但现实情况却与此相反，那我们只能断定现行的大学生就业指导课出了问题，只有对课程进行改革才能解决这个问题。于是我们就先要知道大学生就业指导课到底出了什么问题？这问题就是新瓶装旧酒。大学生就业指导课是一块很有市场价值的新蛋糕，这块蛋糕的价值就在于它能提升大学生的就业机会。因此，这是一块大学生很爱吃也很需要吃的蛋糕。现在这块蛋糕虽然被做出来了，但大学生却不愿买单，甚至连免费的蛋糕也不愿吃，他们不想浪费时间。因为这块蛋糕做得很糟糕，它没有蕴涵应有的价值，大学生即使一节不落的把课上完，到头来还是可能面临毕业即失业的现实。这实在是一块冒牌蛋糕，打着大学生就业指导的招牌，却不能给出符合市场要求的指导，如此就业指导不被冷落倒是可怪了。</p><p> 大学生就业指导课不应该由大学教授来上。只要这门课还由大学单方面主办，就难免寂寞的命运。这个矛盾其实非常明显：大学生就业为什么难？根本原因并非大学生在市场上已经饱和了。中国的大学教育普及率现在还远低于西方发达国家，不是因为扩招使得大学生太多了，这只是表象。从人口比率上看，大学生在我国还并不算多，以后大学教育还会继续普及。根本原因是大学生的知识结构不能符合市场要求。所谓韩信点兵，多多益善。市场永远不会忧虑人才太多了，人才也绝不会在市场上有不遇之慨。当然人才的概念在这里是以符合市场要求为准的。大学生找工作难就是大学教育不能跟上市场步伐的反证，而大学生就业指导就是在弥补这个缺陷，使大学生与市场之间能够沟通。大学生就业指导并不只是指导如何就业，那是治标不治本。它应该是贯彻大学生整个大学学习生活过程，使大学生的学习生活都能成为在未来市场上大显身手的前期锻炼。既然大学校方的教育思维普遍落后于市场，使得大学生几年的专业学习不能与市场接轨，那有什么理由还由同一方面继续主办大学生就业指导课呢？这是很荒唐的。</p><p> 能够胜任大学生就业指导课的，就是培训业。既然就业指导就是与市场的沟通，则指导者必为熟悉市场，有市场经验者。大学没有这个条件，市场上其它行业有许多久经沙场，有实战经验，但却不具备讲课教学的条件。唯有培训业才有这个能力，既身处市场，又从事培训活动，优秀的培训企业可以给大学生进行专业的就业指导培训，可以使大学生成为市场的受欢迎者。就以山木培训为例，这是一家有着深厚文化底蕴的著名培训集团。以传统儒家文化和现代市场竞争相结合，在不断实践中形成并不断完善的山木文化，就是现代职业人驰骋职场的法宝。（可参阅拙作《山木文化与儒家理想的复兴》）山木礼仪、纳米管理、倒金字塔模式、24小时复命制等理念和山木人自律等原则组成的山木文化，是山木培训在市场上十多年的风雨历程中逐渐形成的，是经受住了市场检验的精神财富。影响大学生就业的一个重点，就是大学生的文化素养。如果大学生在大学期间能培养一种符合市场要求的文化，譬如山木文化，以优秀的文化作为自己言谈举止的指导，这样的大学生就一定能受到市场的欢迎，如果他的专业技能不糟糕的话。</p><p> 我要提出两个建议。第一个是给大学的。希望校方能有自知之明，正视自己在大学生就业指导上不可避免的缺陷，与优秀的培训企业合作，让他们来主持大学生就业指导课程。同时就业问题也不是临时抱佛脚所易解决的，就业指导课应该贯穿大学生整个在校学习生涯，让他们时刻在就业指导下学习生活，使自己的学习生活朝着市场需要的方向发展。虽然校方将因此失去制作销售这块蛋糕的权力，但这实在是以退为进的良策。学生就业率高了才能使学校获得最大的利益。哪所大学能率先跨出这一步，它就将大大促进自己的发展。第二个是给培训业的。我还是以山木培训为例。山木培训若要获得这块蛋糕的最大比例，一方面应该积极开展针对大学的公关活动，使校方和大学生相信山木主办的大学生就业指导课是可以有效提高大学生的就业能力的。另一方面山木应该在公关活动展开的同时，积极制定大学生就业指导课程，只有一套行之有效的教学课程才能打动校方和大学生，他们才会乐于为山木制造的蛋糕买单。</p><p> 大学生就业指导课对于培训业是一块全新的蛋糕，谁能当该课程在大学中处于低迷之际趁虚而入，抢先获得主办权，谁就能够成为这个新领域的王者。当年江南春抓住不为人注意的楼宇户外传播空白，而使分众传媒风靡天下，成为新媒体的象征。如今培训业的新蛋糕也浮出水面，让我们期待着在这场即将展开的博弈中，究竟鹿死谁手。</p><p> 2006年8月17日</p><p> </p> 说的也是，但是培训市场太混乱了。一般在学校的眼中，培训和直销没有什么两样。所以，培训进校园还要一段时间！！！！ 培训市场还不够专业，和没有树立品牌。 <p>培训业很多比较激进的做法，还是大学不能接受，也不敢尝试的原因</p>
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