韦尔奇的中英文版下载
<p><font face="仿宋_GB2312" color="#ff0033" size="4">此版本整合了《赢》的英文版PDF、中文版！希望大家喜欢！！</font> </p><p>作者：杰克·韦尔奇 苏茜·韦尔奇</p><p>韦尔奇将所有的商业问题都归纳为一句话，那就是，怎样才能赢？在这部商业成功指南中，除了以前广为人知的“4E”计划外，韦尔奇又给创业的人提出了4条基本原则，给领导人带来新鲜而实用的8条建议，并从6个方面教你的公司如何才能赢，还有让你如何赢得竞争的5个秘诀，以及你的事业如何才能赢的四大法则，《赢》,以清晰而简洁的语言，回答了人们在自己的工作和生活中必须面对的那些非常困难、却又至关重要的问题。<br/></p><div id="mulu"> “每天都有一个新问题”(1) </div><div id="mulu"> “每天都有一个新问题”(2) </div><div id="mulu"> 第1节 常被谈及却很现实的话题 </div><div id="mulu"> 第2节 现在来谈谈价值观 </div><div id="mulu"> 第3节 本质而具体的规定 </div><div id="mulu"> 第4节 实践中的贯彻 </div><div id="mulu"> 第5节 使命感和价值观之间的联系 </div><div id="mulu"> 第6节 小结 </div><div id="mulu"> 第7节 缺乏坦诚是商业生活中最卑劣的秘密 </div><div id="mulu"> 第8节 坦诚的作用 </div><div id="mulu"> 第9节 从过去到现在 </div><div id="mulu"> 第10节 真理和后果 </div><div id="mulu"> 第11节 小结 </div><div id="mulu"> 第12节 力争公平和有效 </div><div id="mulu"> 第13节 定义 </div><div id="mulu"> 第14节 对人员的区别考评 </div><div id="mulu"> 第15节 憎恨以及不憎恨该制度的原因(1) </div><div id="mulu"> 第16节 憎恨以及不憎恨该制度的原因(2) </div><div id="mulu"> 第17节 小结 </div><div id="mulu"> 第18节 家是这样炼成的 </div><div id="mulu"> 第19节 严格的考验 </div><div id="mulu"> 第20节 “4E（和1P）”计划 </div><div id="mulu"> 第21节 招聘高层人士 </div><div id="mulu"> 第22节 有关招聘的常见问题 </div><div> </div><div><font face="黑体" color="#ff0000" size="5">找资料不容易，看了下了回个帖，谢谢！</font> </div><p> down60102.asp?ID=61487</p><p><font size="5"><font face="隶书" color="#0000ff">注：密码为栖息谷网址:</font><font face="Arial" color="#0033ff">www.21manager.com</font></font><br/></p><br/>[此贴子已经被作者于2006-8-7 13:12:40编辑过] <p>中文版包括DOC、HTML格式！</p><p>DOC格式使用Word阅读，HTML格式使用IE浏览器阅读！</p> <p>謝謝.</p> <p>真的不错,杰克韦尔奇历害啊,看看他的思想,谢谢</p> 谢了,我收藏了. <p>谢谢了</p><p>你是个好人</p> 谢谢楼主，好人哪! <p>多谢</p> <p>谢谢，现在下</p> <p>Thanks a lot!It will save me some money!!!</p>