[求助]小管理咨询公司怎样生存
<p>没有自己讲师、咨询师的管理咨询公司怎样才能在市场上生存发展下去?请各位大侠、高人支招;先行谢过!</p> 那你的核心竞争力是什么?总有你存在的优势或理由吧?讲师咨询师可以外聘啊,关键还是要看你拥有什么核心技术,别人凭什么请你 你的公司在哪儿啊?我是一位咨询培训师,看看我们有没有合作的机会<a href="mailto:LCX900@126.COM">?邮箱:LCX900@126.COM</a> 请问您是以哪些内容见长呢,MSN: QQ:491513931;E-MAIL:accemt@126.com <p>你可以分析一下咨询行业的价值链、找好你要覆盖的环节、处理好自营和外包的关系、从而构建高效益的商业模式。举例而言,很多小咨询公司只是充当一个Integrator的角色,也做的非常不错。不过要求你有较高的people base建立和管理维护的能力,同时有一定的先期客户资源。</p> <p>开始时,可以先找兼职的讲师(运用自己的人脉关系),你的公司只做一些统筹,组织,争取市场(当然市场的定位要找好)</p><p></p> 你要根据你公司的势力和优势生存,没有讲师不代表没有市场,没有市场,不代表就生存不下去,你要根据你公司的 强项和你所在地域的企业的优势,去发展和开拓市场。 咨询公司主要是得有客户认可,回答完毕!◎ 上海先策企业管理有限公司 我服务的公司 希望与大家探讨合作 <p>再小的咨询公司也有自己的特点和自己的特长,那么只要抓住自己的特点,将其做成自己的强项,一样可以发展壮大。</p><p>我是一个策划人,如果有兼职机会,请给我写信</p><p>我得邮箱号码:<a href="mailto:liuyang5256@sina.com">liuyang5256@sina.com</a></p><p>谢谢!!</p>
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