大型企业诚聘培训师
<p>广东某大型给排水管道制造企业 诚聘内部培训师</p><p>要求：</p><p>1、性别不限、年龄在2２～３0岁，专科以上毕业；<br/>2、三年以上有制造型企业（1000人以上）的培训经历；<br/>3、对企业内训和外训的各个流程非常熟练，组织策划能力强；<br/>4、具有独立开发和授课的能力；<br/>5、优秀的沟通能力，工作认真、细致，强烈的思维结构考虑问题能力；</p><p>工作地点：佛山顺德</p><p>有意向者请将邮件发至：<a href="mailto:liansuhr@21cn.com">liansuhr@21cn.com</a> </p><p>联系人：伏小姐 联系电话：0757-23378056 </p><p>公司主页：<a href="http://www.liansu.com/">www.liansu.com</a></p> 我想应聘，但我没有大型企业培训经验，但我相信自己的培训能力！dc712@163.com <p>我个人认为，你这个岗位主要是要有授课的能力！</p><p>那怎么才能有授课的能力呢，一个是要有一定的理论学习，二一个是要有实践经验，三一个是要有语言表达能力！</p><p>具有了这些素质，这个岗位基本胜任了，当然了这是我的猜测，不知对不对，至于其他能力，能为别人上课，自己还没有那些基本素质，不可想象。我个人以前在一咨询公司兼过一段时间职，后来全职工作忙起来，就谢绝了兼职。讲过：新入职员工培训，新入职行政人员培训，质量管理，项目管理，生产管理，技术管理，还有一些乱谈。那个时候是兼职，一小时500元，还被咨询公司抽了一些成，到手300元/小时，总共讲过180多个小时。</p><p>我本科毕业，在大企业搞过管理，不知你们还有什么详细要求？当然了，我也有些要求:待遇不能太差，我是外地人，最好帮我解决住宿，住宿条件也要差不多一些。如果你们觉得我就是你们需要的人，可以给我个题目，我写个思路，你们先看看。</p>
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