《笑着离开惠普》读书笔记1

ke 发表于 2006-6-12 08:48:31

我将记录下来我所读书的精华和自己的心得。这样可以促使自己认真读书，并能从中有所收获。虽然这样做会花费一些时间，但我想这是值得的。
今天读的书是：笑着离开惠普，高建华 著，商务印书馆，2006年2月，第一版。
该书共分10个部分，第一部分讲述到他是如何进入惠普和惠普的招聘流程。记录如下：
一、岗位需求的提出：用人部门提出，得到上级业务部门批准后开始招人。
1)        岗位描述：若人力资源框架中有，则使用原有的；若没有，则准备岗位描述，确定岗位级别。人力资源部将该岗位添加到人力资源框架中。
2)        填写招聘申请书：人力资源部收到申请书后，开始招聘，从内部资料库、猎头、公开招聘方式选择人。
二、如何招聘：
1)        对介绍进来人员，只有一个优待条件：同等条件，优先录取。
2)        用人部门经理担任招聘组长，同级别两个相关部门经理担任面试小组成员。
3)        对人员的考核分硬指标和软指标。人力资源部是作为服务部门，替用人部门把关，用人部门决定要什么样的人。人力资源部有权力否决一个不符合硬性指标的人，但不能要求录用谁。
4)        面试问题设计要科学。不要问那些标准化的问题，而更多的问那些应聘者曾经经历过、做过的事情，从中了解应聘者。
     其他精彩摘录：
1）  一个人说自己没有时间，是因为他不重视某件事情，当他不重视或者不愿意做某件事情的时候，就会找各种各样的借口去推托；而当他重视某件事情的时候，他的时间自然就安排出来了。
2）  一件产品值钱与否，不取决于它的绝对价值，而是看供求关系。物以稀为贵。
3）  如果你要说服一个人，要站在对方的角度去说服他，而不是站在你的利益方去说服他。只有当他觉得某种做法对他有利，他才能够心甘情愿地去做。

神秘人 发表于 2006-6-12 14:56:36

很感谢版主，我很受启发，我也是做HR的但就是不知如何做的更好，还请多多指导

suli529 发表于 2006-6-12 17:20:22

您希望在网上赚钱吗？这一切都是免费的！您以前也许遇到过“MLM”、“网络传销”，这些不仅仅不能够真正赚到钱，补贴上网费用，而且是不合法的。我们应该远离和抵制。来这里，您不必付出1分钱，不必担心上当受骗。点击这里，免费注册SOHO广告网会员吧！ http://www.sohoads.com/sabar/reg.asp?sj=suli5029人人都可以做的网络赚钱：不要网站，不要技术，不要投1分钱！“轻轻松松上网看新闻，痛痛快快赚大钱”点击这里，免费注册http://www.sohoads.com/sabar/reg.asp?sj=suli5029上上网，看看新闻，也可以赚钱哦。想不到吧！ 点击这里，免费注册http://www.sohoads.com/sabar/reg.asp?sj=suli5029

caocaocao 发表于 2006-6-12 21:43:17

坚持成就梦想，希望能看到你全部的读书笔记

波仔发表于 2006-6-12 21:51:14

从杂志上看见了这本书的介绍  不错  有机会要好好拜读一下

Tikami 发表于 2006-6-13 00:14:19

楼主讲了其中的一部分，原书讲的内容还要多的多；不论是道还是术，这本书中都有比较多的描述。这是我最近一口气读完的为数不多的书之一！推荐大家读读：）

清风徐来 发表于 2006-6-13 10:19:27

文笔一般，内容还可以

荆棘鸟1982 发表于 2006-6-13 15:09:52

我也是做HR的，很希望多和大家交流交流，有好东西大家分享

poly 发表于 2006-6-23 22:27:56

呵呵~~~找到了同道中人……我也是读着读着就想者要写读书笔记了第一点跟LZ相同 1）  一个人说自己没有时间，是因为他不重视某件事情，当他不重视或者不愿意做某件事情的时候，就会找各种各样的借口去推托；而当他重视某件事情的时候，他的时间自然就安排出来了。

meiyingjia 发表于 2006-11-22 11:15:20

恩,不错楼主!把前几章的精华部分都总结出来了!

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《笑着离开惠普》读书笔记1