mickey1786
发表于 2006-10-18 14:41:25
还可以
qqsq369
发表于 2007-3-3 17:47:22
<p>谢谢！！太好了，我正在做这个资料，可以参考一下。</p>
zpxw
发表于 2007-3-3 20:28:47
<p></p><p></p><p></p><p></p><p></p><p></p><p></p><p></p><p></p><p></p><p></p><p></p><p></p><p></p><p></p><p></p><p></p><p></p><p></p><p></p><p></p><p></p><p></p><p></p><p></p><p></p><p></p><p></p><p></p><p></p><p></p><p></p><p></p><p></p><p></p><p></p><p></p><p></p><p></p><p></p><p></p><p></p><p></p><p></p><p></p><p></p><p></p><p></p><p></p><p>很有参考价值谢谢楼主</p><p></p><p></p><p></p><p></p><p></p>
zhaotiehon
发表于 2007-3-3 20:48:07
有一定的借鉴作用.5S实施比较简单,坚持就难,也就是做到有素养就比较难.因此对5S的检查,长久的考核机制更加重要.将5S纳入到正常的工作范畴.
gaopan
发表于 2007-3-9 21:35:32
<p>发自内心的感谢您</p>
wsxwqxx
发表于 2007-4-20 17:36:11
不错哟,正好参考一下,太感谢了!!!!!
lyj48091
发表于 2007-4-21 09:37:16
<p>顶。</p>
yybx
发表于 2007-7-7 17:48:21
kankan
dj52629175
发表于 2007-7-11 10:43:53
新人来访！各位长辈好，我是个菜鸟，根本不知道什么5S、6S。所以来向家里的长辈们学习，希望以后能得到大家的帮助！
wu_xuechao
发表于 2007-7-19 17:06:21
<p>刚好现在要起草这个，借鉴下，谢谢哦</p>