runner98
发表于 2006-5-24 09:43:46
请推荐几本企业文化建设方面的经典著作
<p>各位大虾，谁能够推荐基本企业文化建设方面的经典著作</p><p>谢谢了</p><p> </p>
runner98
发表于 2006-5-24 09:54:45
<p>自己顶</p>
brainman
发表于 2006-5-24 20:09:58
<p>纯粹的企业文化书很多，告诉你没什么必要读，包括我自己写的书，建议你还是看两本《组织行为学》和《管理心理学》，没事看看我的帖子，也能了解企业文化。呵呵，家里人吹牛不过分。</p>
kecho
发表于 2006-6-7 14:00:34
<p><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; FONT-FAMILY: 宋体; mso-bidi-font-size: 12.0pt; mso-ascii-font-family: ""; mso-hansi-font-family: ""; mso-bidi-font-family: ""; mso-font-kerning: 1.0pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-language: ZH-CN; mso-bidi-language: AR-SA;">呵呵。。。楼上的推荐的极是，如果还有空，可以看一些</span></p><p><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; FONT-FAMILY: 宋体; mso-bidi-font-size: 12.0pt; mso-ascii-font-family: ""; mso-hansi-font-family: ""; mso-bidi-font-family: ""; mso-font-kerning: 1.0pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-language: ZH-CN; mso-bidi-language: AR-SA;">《组织文化和领导》，沙因</span></p><p><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; FONT-FAMILY: 宋体; mso-bidi-font-size: 12.0pt; mso-ascii-font-family: ""; mso-hansi-font-family: ""; mso-bidi-font-family: ""; mso-font-kerning: 1.0pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-language: ZH-CN; mso-bidi-language: AR-SA;"><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; FONT-FAMILY: 宋体; mso-bidi-font-size: 12.0pt; mso-ascii-font-family: ""; mso-hansi-font-family: ""; mso-bidi-font-family: ""; mso-font-kerning: 1.0pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-language: ZH-CN; mso-bidi-language: AR-SA;">《企业文化与经营绩效〉<span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 10.5pt; FONT-FAMILY: ""; mso-bidi-font-size: 12.0pt; mso-font-kerning: 1.0pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-language: ZH-CN; mso-bidi-language: AR-SA; mso-fareast-font-family: 宋体;">Kotter</span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; FONT-FAMILY: 宋体; mso-bidi-font-size: 12.0pt; mso-ascii-font-family: ""; mso-hansi-font-family: ""; mso-bidi-font-family: ""; mso-font-kerning: 1.0pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-language: ZH-CN; mso-bidi-language: AR-SA;">、</span><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 10.5pt; FONT-FAMILY: ""; mso-bidi-font-size: 12.0pt; mso-font-kerning: 1.0pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-language: ZH-CN; mso-bidi-language: AR-SA; mso-fareast-font-family: 宋体;">Heskett</span></span></span></p><p><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; FONT-FAMILY: 宋体; mso-bidi-font-size: 12.0pt; mso-ascii-font-family: ""; mso-hansi-font-family: ""; mso-bidi-font-family: ""; mso-font-kerning: 1.0pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-language: ZH-CN; mso-bidi-language: AR-SA;">……</span></p>
muyijin556
发表于 2006-6-9 15:13:50
<p>To brainman:</p><p>我去你的BLOG看了啊，可是里面内容不多我姑且不说了，关于企业文化的东西更是寥寥一篇而已啊。。。。。。我想对企业文化方面的东西投入学习，恳请赐教！</p>
含英
发表于 2006-6-9 15:58:51
<p>我给你推荐几本企业文化方面的,而非企业文化建设方面的书:</p><p>1。[美]埃德加·H·沙因 著《企业文化生存指南》</p><p>2。[瑞士]施奈德 [法]巴尔索克斯 著《跨文化管理》</p><p>3。[郭士纳] 著《谁说大象不能跳舞》</p><p>4。[美]杰克·斯塔克 博·伯林厄姆 著《伟大的商业文化》</p><p>前两本是理论方面的。第一本是沙因在企业文化方面的最新最成就的著作，只是在跨文化管理方面没有什么涉及，不过第二本是跨文化管理方面的专著，两者结合起来，理论方面就算齐了。注意一下第二本的著者，同名的书很多。</p><p>后两本是案例方面的。读懂了前两本，再读后两本，能使我们对企业文化和企业文化管理有更深的理解。</p><p>这四本书现在还能买得到。 </p>
brainman
发表于 2006-6-9 22:50:36
<div class="msgheader">QUOTE:</div><div class="msgborder"><b>以下是引用<i>muyijin556</i>在2006-6-9 15:13:50的发言：</b><br/><p>To brainman:</p><p>我去你的BLOG看了啊，可是里面内容不多我姑且不说了，关于企业文化的东西更是寥寥一篇而已啊。。。。。。我想对企业文化方面的东西投入学习，恳请赐教！</p></div><p> 不好意思，BLOG上的东西是少，因为想整理一下再发，关于企业文化你可以看看yongwei200的帖子，很不错，我基本也都有回帖，还有其他回帖，相信也是有益的。</p>
绿色水滴
发表于 2006-6-22 23:31:55
<p>三联集团总裁、山东师范大学企业文化专业硕士生导师 张继升 推荐的书目</p><p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 123.65pt; mso-char-indent-count: 9.16; mso-pagination: widow-orphan;"><span style="FONT-SIZE: 13.5pt; COLOR: #ce312d; FONT-FAMILY: 宋体; mso-bidi-font-family: 宋体; mso-font-kerning: 0pt; mso-bidi-font-weight: bold;">企业文化修习书目<span lang="EN-US"><p></p></span></span></p><p><span style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: 宋体; mso-bidi-font-family: 宋体; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-language: ZH-CN; mso-bidi-language: AR-SA;">特别提示：本书目是为企业文化研究生攻读硕士学位期间修习<a name="2"></a><span style="COLOR: black; mso-bidi-font-weight: bold;">企业文化学</span>开列的，对于报考该方向的学生仅具参考价值。<span lang="EN-US"><br/><br/></span> 必读类：<span lang="EN-US"><br/><br/></span> <span lang="EN-US">1</span>、《<span style="COLOR: black; mso-bidi-font-weight: bold;">企业文化学</span>》：<a name="0"></a><span style="COLOR: black; mso-bidi-font-weight: bold;">罗长海</span>著 中国人民大学出版社<span lang="EN-US">1999</span>年版<span lang="EN-US"><br/><br/></span> 该书对<span style="COLOR: black; mso-bidi-font-weight: bold;">企业文化学</span>的来龙去脉和代表性理论作了全景式的描述，基本上可以代表国内企业文化学的研究水平。<span lang="EN-US"><br/><br/></span> <span lang="EN-US">2</span>、《日本企业的管理艺术》：帕斯卡尔、阿索斯著<span lang="EN-US"><br/><br/></span> 企业文化理论兴起阶段的<span lang="EN-US">“</span>四大名著<span lang="EN-US">”</span>（除本书外，还有《追求卓越》、威廉<span lang="EN-US">·</span>大内的《<span lang="EN-US">Z </span>理论》以及特伦斯<span lang="EN-US">·</span>迪尔和艾伦<span lang="EN-US">·</span>肯尼迪合著的《公司文化》）之一。书中提出的<span lang="EN-US">“7—S”</span>模型成为企业文化理论应用最广的模型之一。<span lang="EN-US"><br/><br/></span> <span lang="EN-US">3</span>、《追求卓越》：托马斯<span lang="EN-US">·</span>彼德斯，罗伯特<span lang="EN-US">·</span>沃特曼著 中央编译出版社<span lang="EN-US">2000</span>年版<span lang="EN-US"> <br/><br/></span> 企业文化<span lang="EN-US">“</span>四大名著<span lang="EN-US">”</span>中流布最广的一本。企业文化理论的基本主张在本书得到了集中体现，同时这本书也集中表现出了企业文化著作的优劣：优处在于行文汪洋滋肆，富于启发性；劣处在于不求实证，过于夸张。<span lang="EN-US"><br/><br/></span> <span lang="EN-US">4</span>、《组织文化与领导》：爱德加<span lang="EN-US">·</span>沙因著 中国友谊出版社<span lang="EN-US">1989</span>年版<span lang="EN-US"><br/><br/></span> 什么是组织文化，组织文化是如何产生和发展的？本书对这些基本的问题进行了论证，因而虽然其在社会上没有<span lang="EN-US">“</span>四大名著<span lang="EN-US">”</span>那样轰动，但实际上是<span style="COLOR: black; mso-bidi-font-weight: bold;">企业文化学</span>确立的标志。<span lang="EN-US"><br/><br/></span> <span lang="EN-US">5</span>、《企业文化与经营业绩》：约翰<span lang="EN-US">·</span>科特、詹姆斯<span lang="EN-US">·</span>赫斯科特著 华夏出版社<span lang="EN-US">1997</span>年中译本<span lang="EN-US"> <br/><br/></span> <span lang="EN-US">20</span>世纪<span lang="EN-US">90</span>年代以后，美国的企业文化研究走向实证化、应用化。通过本书可以略窥这种研究方法之一斑，同时本书关于<span lang="EN-US">“</span>企业文化与经营业绩<span lang="EN-US">”</span>的结论也是富有启发性的。<span lang="EN-US"><br/><br/></span> <span lang="EN-US">6</span>、《第五项修炼》：彼得<span lang="EN-US">·</span>圣吉著<span lang="EN-US"><br/><br/></span> 圣吉的这本书自成一体，并没有追溯企业文化理论的传统，但却可以被视为<span style="COLOR: black; mso-bidi-font-weight: bold;">企业文化学</span>在<span lang="EN-US">20 </span>世纪<span lang="EN-US">90</span>年代的最新成果：既有理论上的，也有实务上的。<span lang="EN-US"><br/><br/></span> <span lang="EN-US">7</span>、《再造企业》：詹姆斯<span lang="EN-US">·</span>钱匹、迈克尔<span lang="EN-US">·</span>汉默著<span lang="EN-US"><br/><br/></span> 企业再造和企业文化重建是企业的永恒主题<span lang="EN-US"><br/><br/></span> <span lang="EN-US">8</span>、《松下幸之助经营管理全集》<span lang="EN-US"><br/><br/></span> 企业文化是一门实践性很强的学问。<span lang="EN-US">20</span>世纪实践这门学问最成功的企业家前有松下兴之助，后有杰克<span lang="EN-US">·</span>韦尔奇。<span lang="EN-US"><br/><br/></span> <span lang="EN-US">9</span>、《企业形象革命》：加藤邦宏著<span lang="EN-US"><br/><br/></span> 企业文化和企业形象设计基本上是<span lang="EN-US">“</span>体<span lang="EN-US">”</span>和<span lang="EN-US">“</span>用<span lang="EN-US">”</span>的关系，台湾艺风堂的一系列著作（除本书外，著名的还有《日本型<span lang="EN-US">CI</span>战略》、《<span lang="EN-US">CI</span>推进手册》等）都可以参考。<span lang="EN-US"><br/><br/></span> <span lang="EN-US">10</span>、《大卫<span lang="EN-US">· </span>奥格威自传》<span lang="EN-US"><br/><br/></span> 广告和企业文化也存在着紧密的联系。<span lang="EN-US"><br/><br/></span> 选读类：<span lang="EN-US"><br/><br/></span> 第一主题：经营管理<span lang="EN-US"><br/><br/></span> <span lang="EN-US">1</span>、《管理学》：哈罗德<span lang="EN-US">·</span>孔茨、海因茨<span lang="EN-US">·</span>韦里克著 经济科学出版社<span lang="EN-US">1998</span>年版<span lang="EN-US"><br/><br/></span> <span lang="EN-US">2</span>、德鲁克（也有译作<span lang="EN-US">“</span>杜拉克<span lang="EN-US">”</span>的）管理学著作一种，如《旁观者<span lang="EN-US">——</span>管理大师杜拉克回忆录》、《创新和企业家精神》、《卓有成效的管理者》等等<span lang="EN-US"><br/><br/></span> <span lang="EN-US">3</span>、迈克尔<span lang="EN-US">·</span>波特的竞争学著作一种，如：《竞争战略》、《竞争优势》等。<span lang="EN-US"><br/><br/></span> <span lang="EN-US">4</span>、约翰<span lang="EN-US">·</span>科特的领导学著作一种，如：《现代企业的领导艺术》、《权力与影响》、《总经理》等<span lang="EN-US"><br/><br/></span> <span lang="EN-US">5</span>、科特勒的《营销学》<span lang="EN-US"><br/><br/></span> 第二主题：人<span lang="EN-US"><br/><br/></span> <span lang="EN-US">6</span>、马斯洛：《激励与个性》（或者卡西尔的《人论》）<span lang="EN-US"><br/><br/></span> 第三主题：变革与未来<span lang="EN-US"><br/><br/></span> <span lang="EN-US">7</span>、比尔<span lang="EN-US">· </span>盖茨著作一种，如：《数字神经系统》或《未来之路》<span lang="EN-US"><br/><br/></span> 第四主题：公司发展<span lang="EN-US"><br/><br/></span> <span lang="EN-US">8—10</span>、关于惠普、微软、通用电气、<span lang="EN-US">IBM</span>、<span lang="EN-US">Cisco</span>等企业的著作<span lang="EN-US">3</span>本<span lang="EN-US"><br/><br/></span> 如兰<span lang="EN-US">· </span>斯特劳斯的《微软之路》、珍妮特<span lang="EN-US">·</span>洛尔的《杰克<span lang="EN-US">· </span>韦尔奇如是说》，盛田昭夫的《日本造》，葛洛夫的《只有偏执狂才能生存》，虞有澄的《我看英特尔》等等。 </span></p>
大柔非柔
发表于 2006-7-3 20:00:42
纪彦峰
发表于 2006-7-6 17:20:27
<p>大哥也来推荐几本：</p><p>《论语》、《道德经》、《孙子兵法》（这些书不好懂，经常翻一翻），《三国演义》、《中国人德行》（一个美国作者写于民国年间），《厚黑学》（李宗吾，民国时代的一个奇人）。你不看这些书，你永远不知道我们中国人为什么长成了这样、为什么我们做事是这样。</p><p>先就推荐这几本。看完了你可以再看看楼上的推荐的洋鬼子的书。</p>