栖息谷每周热点和精华荟萃－－家园快报第26期

扬子发表于 2006-5-10 12:32:23

<div align="center"> </div><div align="center"><table bordercolor="#99cc00" width="75%" border="1"><tbody><tr><td height="898"><table bordercolor="#99cc00" width="75%" border="1"><tbody><tr><td height="898"><table width="100%" border="0"><tbody><tr><td width="32%" height="74"><a href="http://www.21manager.com/"><img height="72" src="http://www.21manager.com/newlogo.gif" width="180" border="0" alt=""/></a></td><td width="68%"><div align="right"><a href="http://www.21manager.com/dispbbs.asp?boardID=4&fm=26&ID=78550"><img height="54" src="http://www.21manager.com/2006qxgzl.jpg" width="480" border="0" alt=""/></a></div></td></tr></tbody></table><table bordercolor="#99cc00" height="21" width="100%" bgcolor="#99cc00" border="1"><tbody><tr><td width="7%"></td><td width="12%"><a href="http://www.21manager.com/"><font color="#006600">家园首页</font></a></td><td width="12%"><a href="http://www.jamoo.net/"><font color="#006600">嘉木首页</font></a></td><td width="12%"><a href="http://www.folo.cn/"><font color="#006600">家人足迹</font></a></td><td width="12%"><a href="http://mail.21manager.com/"><font color="#006600">家园信箱</font></a></td><td width="8%"></td><td width="37%">家园快报第二十六期 2006.5.8</td></tr></tbody></table><table width="100%" border="0"><tbody><tr><td><div align="right"><a href="http://www.21manager.com/regnew.asp"><img src="http://www.21manager.com/kuaibao/zcjy.gif" border="0" alt=""/></a> <a href="mailto:?subject=ÍÆ¼ö¼ÒÔ°"><img src="http://www.21manager.com/kuaibao/tjjy.gif" border="0" alt=""/></a></div></td></tr></tbody></table><table width="100%" border="0"><tbody><tr><td width="52%"><div align="center"><img src="http://www.21manager.com/kuaibao/jyxw.gif" alt=""/></div></td><td width="48%"><div align="center"><img height="31" src="http://www.21manager.com/folo.gif" width="88" alt=""/></div></td></tr></tbody></table><table height="84" width="100%"><tbody><tr><td width="22%" height="102" rowspan="3"> </td><td width="47%" rowspan="3"><p><b><font color="#0000ff"><a class="style8" href="http://www.21manager.com/dispbbs.asp?boardID=149&fm=26&ID=79016">06.5.28 北京家人聚会预告</a></font></b></p><p><a class="style8" href="http://www.21manager.com/dispbbs.asp?boardid=151&fm=26&ID=80394">06.5.06 上海家人“传递书”读书活动总结</a><br/></p></td><td width="31%" height="42"><div align="left"><strong><span class="STYLE11"><a href="http://www.folo.cn/user1/40/cmd.html?uid=40&do=blogs&fm=26&ID=267" target="_blank">木人的咨询感悟</a></span></strong><a></a></div></td></tr><tr><td height="16"><a href="http://www.folo.cn/user1/329/cmd.html?uid=329&do=blogs&fm=26&ID=307" target="_blank"><strong>布衣民间的夏池碎月影像</strong></a></td></tr><tr><td height="16"> </td></tr></tbody></table><table width="100%"><tbody><tr><td><div align="center"><a href="http://club.analysys.com.cn/huiyi_display_hyjj.php?id=40"><img src="http://www.21manager.com/jmm.gif" border="0" alt=""/></a></div></td></tr></tbody></table><table width="100%" border="0"><tbody><tr><td width="22%"><div align="center"><img src="http://www.21manager.com/kuaibao/jytj.gif" alt=""/></div></td><td width="38%"><div class="STYLE12" align="center">精彩好帖</div></td><td width="40%"><div class="STYLE12" align="center">其他精彩帖子</div></td></tr></tbody></table><table height="483" width="100%"><tbody><tr><td width="2%" bgcolor="#99cc00" height="477"> </td><td width="58%"><br/><p><b><a href="http://www.21manager.com/dispbbs.asp?BoardID=4&fm=26&ID=80031&Page=1">繁荣的背后—家园改版后的闲话</a> </b>rgang</p><p>今天，家园这个大众学习性网络园地已经被千千万万的年轻朋友所接纳，开始有了一定的社会影响。正逢家园获得外界资本注入的绝好时机，家园的主脑们开始筹划一系列基于知识传播的商业化尝试，试图回报于投资者。也许这便是机遇所在，无论个人的，团队的，还是家园的事业发展，庶几在此，喜极而泣，其快也何哉！</p><p>但是如果就以为现在家园就已经了不得了，登天了，鄙睨群小了，我看，还不要高兴太早。冷静下来，看看我们都做了些什么，又有什么值得我们高兴的呢？我在这里要给家园的管理团队们先泼泼凉水，明天是劳动节，权当泼水节，让我们身心俱静一下，做个反思如何。 </p><p><span class="style3"><b><a href="http://www.21manager.com/dispbbs.asp?BoardID=146&fm=26&ID=79532&Page=1">自制力薄弱的人，如何有效利用影响力黄金表（一）</a> </b></span>风雨从容</p><p>在家园看了一些关于影响力黄金表文章，感到大家都对影响力黄金表感兴趣，可是，也发现不少朋友，正在运用影响力黄金表进行自我修炼。但是，具体获得的效果，因人而异。如何更好地运用影响力黄金表呢，我相信，这个命题有一定的价值。我觉得运用影响力黄金表要获得理想的效果，关键还是一个有关“自制力”的问题，要提高自制力，就必须学会运用一些心理学的原理，NLP和NAC就具有一些非常实用的技巧。</p><p><b><a href="http://www.21manager.com/dispbbs.asp?BoardID=147&fm=26&ID=80010&Page=1">三招十八式之后</a></b> eyong</p><p>三招十八式”完成以后，我应该做些什么？</p><p>思维导图”版还需要大家的共同努力，也需要我个人的进一步努力，“三招十八式”对我来说是一个大工程，但不应该是唯一的工程。</p><p><b><a href="http://www.21manager.com/dispbbs.asp?BoardID=147&fm=26&ID=80010&Page=1">成年人处理方式－关于人际沟通</a> </b>aaam</p><p>给新进员工讲课的时候，我提到处理人际关系，要采取成年人处理方式。台下的人笑了，说我们不就成年人吗？自然采取的是成年人处理方式啊。</p><p><b><a href="http://www.21manager.com/dispbbs.asp?BoardID=149&fm=26&ID=79906&Page=1">读书有感</a></b> wuyifei</p><p>最近看了一些关于企业管理方面文章，有中国人写的，也有欧美人写的。总体感觉中国人写的文章指责的成分多些，欧美人写的建设性的成分多些；中国人写的几乎都抱怨了我们的文化，欧美人写的几乎都对操作细节进行了大篇幅的叙写。</p><p>我们习惯用自己文化的方式在对自身进行反思和对欧美先进的思想进行认同。我试着用不习惯的文化方式对文化的建立提几个步骤吧。</p></td><td width="2%" bgcolor="#99cc00"> </td><td valign="top" width="38%"><br/><p><a href="http://www.21manager.com/dispbbs.asp?boardID=148&fm=26&ID=80477&page=1&px=1&topicmode=6">[三言两语]三国战术总结</a></p><p><a href="http://www.21manager.com/dispbbs.asp?BoardID=146&fm=26&ID=79961&Page=1">[推窗远眺]美国的信用制度</a></p><p><a href="http://www.21manager.com/dispbbs.asp?BoardID=146&fm=26&ID=79876&Page=1">[推窗远眺]公司开放日</a></p><p><a href="http://www.21manager.com/dispbbs.asp?BoardID=149&fm=26&ID=80306&Page=1">[推窗远眺]非常新加坡之三---牛车水</a></p><p><a href="http://www.21manager.com/dispbbs.asp?BoardID=149&fm=26&ID=79779&Page=1">[驴行游记]4.23厦门环岛路FB游留影</a></p><p><a href="http://www.21manager.com/dispbbs.asp?BoardID=147&fm=26&ID=80261&Page=1">[读书笔记]《像青蛙一样思考》</a></p><p><a href="http://www.21manager.com/dispbbs.asp?BoardID=147&fm=26&ID=80430&Page=1">[感悟人生]一个银行小会计的理想</a></p><p><a href="http://www.21manager.com/dispbbs.asp?BoardID=147&fm=26&ID=79847&Page=1">[职场感悟]公司就是创业平台</a></p><p><a href="http://www.21manager.com/dispbbs.asp?boardID=148&fm=26&ID=80248&page=1&px=1&topicmode=1">[行业展望]有关电信管理服务和容量服务</a></p><p><a href="http://www.21manager.com/dispbbs.asp?boardID=149&fm=26&ID=80103&page=1&px=1&topicmode=1">[笑敖家园]一个网虫的拍砖生涯之一（拍砖戏谈）</a></p><p><a href="http://www.21manager.com/dispbbs.asp?boardID=148&fm=26&ID=79887&page=1&px=1&topicmode=4">[经验之谈]读南开大学研究生顺弛离职日记有感</a></p><p align="center"><br/><span class="STYLE12">热点话题及讨论专区</span></p><p align="right"><a href="http://www.21manager.com/dispbbs.asp?BoardID=147&fm=26&ID=80524&Page=1">弹性工作时间制</a></p><p align="right"><a href="http://www.21manager.com/dispbbs.asp?BoardID=147&fm=26&ID=79807&Page=1">有感于工作时效的问题</a></p><p align="right"><a href="http://www.21manager.com/dispbbs.asp?BoardID=146&fm=26&ID=80533&Page=1">你相信有另外一个世界吗？</a></p><p align="right"><a href="http://www.21manager.com/dispbbs.asp?BoardID=147&fm=26&ID=80529&Page=1">大卖场个性化服务之胡思乱想</a></p><p align="right"><a href="http://www.21manager.com/dispbbs.asp?BoardID=147&fm=26&ID=79857&Page=1">离职后再想回来的员工，你要吗？</a></p><p align="right"><a href="http://www.21manager.com/dispbbs.asp?BoardID=147&fm=26&ID=80460&Page=1">答:登山还是救人---哈佛第一案例</a></p><p align="right"><a href="http://www.21manager.com/dispbbs.asp?BoardID=147&fm=26&ID=80258&Page=1">对自己人生产生重大影响的人，事，物</a></p></td></tr></tbody></table><table width="100%" border="0"><tbody><tr><td><div align="right">如果您不希望收到此管理快报,请<a href="mailto:info@21manager.com?subject=ÎÒÒªÍË¶©">点击退订</a>></div></td></tr><tr><td bgcolor="#006600" height="16"><div align="right"><font color="#ffffff">Copyright © 2002-2006 </font><a href="http://www.21manager.com/" style="COLOR: #ffffff;">21MaNaGeR</a><font color="#cc0000"><a href="http://www.21manager.com/"><font color="#ffffff">.CoM</font></a></font><font></font><a href="http://www.21manager.com/" style="COLOR: #ffffff;"> 栖息谷管理人的网上家园</a></div></td></tr></tbody></table></td></tr></tbody></table></td></tr></tbody></table></div>

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