戒盈杯 发表于 2006-5-10 09:42:57

怎么样将工作任务有效的进行分解？

<p>工作目标、工作任务很多，如何将它们进行有效的分解，安排好时间和人力去逐一做好，从而有效的提供工作效率和执行力啊？</p><p>小弟遇到这样的难题了，恳请各位家人赐教，指点一下！！</p>

扬子 发表于 2006-5-10 13:01:49

<p>PMI(美国项目管理协会）有个电子书专门讲WBS的，也就是工作包结构分解，在资源中心有下载，你自己去搜索下吧。</p><p>找写项目管理的培训资料，里面一般也都会提到这一块。</p><p>前面说的都是理论，具体问题，就再单独开案例讨论好了，我堆这块还是比较感兴趣的。</p>

jhcarter 发表于 2006-5-10 15:20:05

<p>学会分类，按标准把事情进行分类，二个标准可分为四个向限，比如：重要，紧急，自然就清楚自已应该做什么了，</p>

cukego 发表于 2006-5-11 09:25:54

你可以根据任务的关系进行关系划分，并且根据难度及重要的程度来进行

mwang001 发表于 2006-5-11 12:54:26

PM是一个选择.人力资本和岗位的匹配也是一个选择.就是什么样的人对应什么样的岗位,什么样的任务应该由什么样的人来完成.这个也很重要.

阿懒 发表于 2006-5-11 21:55:47

<p><strong>其实主要取决于经验，没有什么诀窍.</strong></p>

蝴蝶霏霏 发表于 2006-6-24 23:39:26

<p>较赞同楼上的话，把事情根据轻重缓急排一下顺序，就容易多了。</p>
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