公司开放日
<P>今天一到公司，就听见小孩子的声音，开始还以为是那个同事把自己的孩子带来了，后来才知道，今天是公司的开放日。 你可以带自己的孩子来参观。于是乎，办公室里热闹非凡，到处是小孩子跑来跑去。</P><P>公司专门派人带领这些小孩子参观实验室，搞一些小活动。我在实验室的时候，正好赶上小朋友参观。我们部门的一个工程师给他们介绍每个设备是干什么用的。这些设备和我们平时的生活有什么样的关系。同时解答小孩子们的提问。事后还安排作小实验。</P>
<P>那个工程师真的很累，呵呵。</P>
<P>为什么国内的公司没有这样的开放日呢？其实这种活动能很好的激发孩子们的兴趣，对社会能有所了解。</P>
<P>国内好像一直就是有一种观念，小孩的教育就是学校和家长的事情。社会似乎此没有什么责任。其实，学校和家长的教育毕竟很有局限，很容易就成为应试教育。如果社会能提供更多的教育渠道，对孩子的成长是很有好处的。我们一直在说西方的素质教育，其实在我看来，西方社会对小孩子的教育是体现在社会生活的每个方面。只要有机会，就会让孩子一起加入进来。公司的开放日就算是一种比较简单有效的素质教育吧。</P> <p><strong><font face="Verdana" color="#61b713">长天孤鹜</font></strong>家人写的系列都很好看，支持一下。</p><p>让孩子了解父母的工作，也是增进相互间理解和感情的方式。</p> 支持楼主和二楼的看法。以前好像看到过这种活动，确实非常有意思，孩子能够亲身体会到父母工作的重要意义，父母也能够有很强的满足感，从而更努力的工作。与此类似的还有什么“主妇聚会”，大概是年底的聚会，都是各位员工的太太。。。老板的太太也会去，感谢家属一年来对公司的帮助和支持什么的。 <p> 现在的孩子对家长的了解太少了!衣来伸手饭来张口,对家长的艰辛不屑一顾,有必要做这样 的活动.</p> <p>我们公司最近要举办Family Day,不知道家人有没有这方面的经验或者设计方案可以提供一下。谢谢! 我上网查了一下资料，大部分公司的活动会分为三部分，包括，公司介绍、参观父母的工作环境和场所，以及联欢活动。家人有什么新的点子可以分享一下么？</p><p></p> 也是素质教育和应试教育的产物。
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