[此贴子已经被作者于2006-4-1 14:32:55编辑过] 收集到这么多资料真让您费心了,请给发一套您列表中的资料可以吗?多谢了!!!<a href="mailto:shj2978@126.com">shj2978@126.com</a> 请楼主全发过来,好吗?万分感动<a href="mailto:!David13814118252@yahoo.com.cn">!David13814118252@yahoo.com.cn</a> <p> 谢谢先!</p><p> 我需要如下材料,请发<a href="mailto:yunxiant820@sina.com">yunxiant820@sina.com</a>.cn,再次表示感谢!</p><p>麦肯锡:培训课程--图表绘制(PPT 28) 2005-2-23 MXXX 6 627 <br/>麦肯锡-业务优先级排序方法(PPT 10) 2005-2-22 MXXX 6 309 <br/>咨询报告:建立成功的战略财务管理体系(ppt 83) 2005-10-18 MXXX 17 372 <br/>罗兰贝格-××集团财务※总裁办公室(PPT 101) 2005-12-23 罗兰贝格 20 119 <br/>罗兰贝格咨询模版(PPT 201) 2005-7-6 罗兰贝格 20 795 <br/>罗兰贝格--设计投资控股管理模式下的组织结构和管理体系(PPT 168) 2005-7-1 罗兰贝格 18 460 <br/>罗兰贝格-New graphics guidelinesDesign proposals(PPT 75) 2005-6-17 罗兰贝格 17 230 <br/>罗兰贝格管理顾问公司是怎样为企业服务的(PPT 12) 2005-6-14 罗兰贝格 12 362 <br/>流程改善:毕博--清华紫光会计管理流程(ppt 36) 2004-8-21 流程管理 8 676 <br/>流程改善:毕博--清华紫光财务管理流程(ppt 20) 2004-8-21 流程管理 6 745 <br/></p> <p>谢谢楼主了</p><p>打包发过来吧,省得再找</p><p><a href="mailto:bandeng302@163.com">bandeng302@163.com</a></p> <p>先谢谢!麻烦发<a href="mailto:chowei@163.com">chowei@163.com</a></p><p>麦肯锡--知识管理能力的创建(PDF 20)英文 2005-6-7 MXXX 7 309 <br/>麦肯锡分析问题的框架和思路(PPT 26)(英文) 2005-3-10 MXXX 7 399 <br/>麦肯锡卓越工作方法(PDF 61) 2005-2-14 MXXX 12 575 <br/>罗兰贝格-中国××集团电子商务发展战略建议(PPT 58) 2005-12-1 罗兰贝格 16 205 <br/>罗兰贝格:新式图表解说设计建议(ppt 75) 2005-9-20 罗兰贝格 14 545 <br/>罗兰贝格咨询模版(PPT 201) 2005-7-6 罗兰贝格 20 795 <br/>埃森哲-XX公司关键绩效指标库和能力素质模型(PDF 47) 2005-9-27 埃 森 哲 20 897 <br/>管理书籍:埃森哲:优化流程原则(pdf 102) 2004-9-1 管理书籍 10 694 <br/>毕博--业务流程重组及风险管理(pdf 63) 2005-12-19 毕博咨询 18 199 <br/>毕博价值链的合作方案(pdf 19) 2005-7-6 毕博咨询 6 329 <br/>IT报告:毕博信息化调研(doc 72) 2004-8-28 IT报告 10 699 <br/>毕博:业务流程设计方法 3(DOC 48)英文版 2004-8-21 BPM 9 637 <br/>E化方案书:毕博:业务流程设计方法 4(DOC 25)英文版 2004-8-21 BPM 6 603 <br/>bpm:毕博:业务流程设计方法5(doc 39)英文版 2004-8-21 BPM 8 497 </p><p></p> 真的假的? <p>MXXX--中国联通:开拓业务增长的战略(ppt 70)强烈推荐!! </p><p>麦肯锡平安保险信息系统远景规划(PPT 92) </p><p>毕博--KPI绩效考核管理(ppt 44) 2005-4-9 绩效考核 </p><p><a href="mailto:lihong1975@hotmail.com">lihong1975@hotmail.com</a>,谢谢</p>