[求助]服装行业绩效考核及培训方面的资料
<b> 公司为一家大型女装生产企业，总资产1亿美元左右，80％以上外贸，</b><P><b>目前还在扩大规模。</b></P>
<P><B> 公司人力资源部刚成立，作为新加入公司人力资源部负责培训和绩效的，刚开始工作时，我应该如何入手。</B><B>如何把公司的人力资源部的体系在最短的时间建立好，</B></P>
<P><B>请各位前辈提供点意见</B></P>
<P><B>有相关资料的也请帮帮忙</B></P>
<P><B>mail：<a href="http://www.21manager.com/mailtasia-rain@tom.com" target="_blank" >asia-rain@tom.com</A></B></P>
<P><B>小弟不胜感激</B></P>
页:
[1]