万里征 发表于 2005-7-7 15:04:10

企业面临的四个不等式

<P ><FONT size=3>企业面临的四个不等式</FONT></P>
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<P ><p><FONT face="Times New Roman" size=3><a href="mailthymanwan@126.com" target="_blank" >hymanwan@126.com</A> </FONT></p></P>
<P ><FONT size=3><FONT face="Times New Roman">    </FONT>中国企业能否做大,就看能否跨越这四个门槛,如果可以跨越,企业就可以可持续发展,就可以做成一个成功的企业。<FONT face="Times New Roman"> </FONT></FONT></P>
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<P ><FONT size=3><FONT face="Times New Roman">   </FONT>产品成功≠企业成功<FONT face="Times New Roman"> </FONT></FONT></P>
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<P ><FONT size=3><FONT face="Times New Roman">   </FONT>中国很多企业的成功在某种意义上都只是一个产品成功机器,包括我们做了几十亿和上百亿的企业,谈不上真正意义上的企业成功。<FONT face="Times New Roman"> </FONT>什么才叫企业成功呢?应该有几个标志;<FONT face="Times New Roman"> </FONT>首先是能否做出一个正确的产业决策,拥有产业地位。<FONT face="Times New Roman"> </FONT></FONT></P>
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<P ><FONT size=3><FONT face="Times New Roman">   </FONT>第二、企业能否持续发展要看其能否建立一个持续的产品开发系统,有些企业只能靠一个产品,就像三株,只靠一个口服液做<FONT face="Times New Roman">80</FONT>个亿,再做下去肯定要死,因为其没有持续的产品,虽然建立了一个庞大的销售网,但由于没有持续的产品导致整个网络土崩瓦解。<FONT face="Times New Roman"> </FONT></FONT></P>
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<P ><FONT size=3><FONT face="Times New Roman">   </FONT>第三,企业能选择一个正确的经营模式。一个企业早年创业可能是靠核心产品,但发展到一定程度要有核心技术。<FONT face="Times New Roman"> </FONT></FONT></P>
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<P ><FONT size=3><FONT face="Times New Roman">   </FONT>企业家成功≠企业成功<FONT face="Times New Roman"> </FONT></FONT></P>
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<P ><FONT size=3><FONT face="Times New Roman">   </FONT>看一个企业是否稳定,要看老板出差半年这个企业乱不乱,山东六合集团的老板在国外病了半年没有回来<FONT face="Times New Roman">,</FONT>这个企业反而经营更好,这说明其职业经理阶层开始运作了。老板半年不在没有关系,企业可以按照原有的路线、方针、策略运行下去。因此衡量一个企业是否稳定就看是靠一个人还是一帮人,能否建立一个队伍。<FONT face="Times New Roman"> </FONT></FONT></P>
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<P ><FONT size=3><FONT face="Times New Roman">   </FONT>目前中国企业面临的最大问题是企业家的转型导致失败,虽然很多企业家也在反思,最早是姜伟的十大总裁反省,后来巨人集团史玉柱也找了类似的错误,但是他们的反思、总结都没有深入到根子上。其实他们的失败来源于他们的成功,源于他们自身不能再创造。<FONT face="Times New Roman"> </FONT></FONT></P>
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<P ><FONT size=3><FONT face="Times New Roman">   </FONT>单一机会成功≠企业成功<FONT face="Times New Roman"> </FONT></FONT></P>
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<P ><FONT size=3><FONT face="Times New Roman">   </FONT>过去只是抓住一个资源,一个产品,便使企业成功,但这并不能保证企业真正的成功,尤其是小企业做大,过去是靠一种资源,现在要学会整合资源。企业要整合,建立价值链的共享,重新确定企业在整个产业价值链中的地位,这时企业与企业间的关系就不仅仅是竞争关系,而是一种竞合的关系。<FONT face="Times New Roman"> </FONT></FONT></P>
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<P ><FONT size=3><FONT face="Times New Roman">   </FONT>我们的企业要学会开始经营资源,我们过去是抓资源,现在要学会经营资源,即经营客户,经营资本,经营人才、过去是靠单一机会成功,要走向企业成功必须有整合力,学会经营资源。<FONT face="Times New Roman"> </FONT></FONT></P>
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<P ><FONT size=3><FONT face="Times New Roman">   </FONT>不按规则成功≠企业成功<FONT face="Times New Roman"> </FONT></FONT></P>
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<P ><FONT size=3><FONT face="Times New Roman">   </FONT>过去很多企业的成功是来自于不按牌理出牌,逃税、漏税、甚至损害消费者,现在,企业到了新的竞争阶段,面临国际竞争时很多企业就要为此而付出规则成本。<FONT face="Times New Roman"> </FONT></FONT></P>
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<P ><FONT size=3><FONT face="Times New Roman">   </FONT>现在付出规则成本其实是保护自己,现在很多大的产业没有浮出水面,就是因为没有付出规则成本,如果它浮出水面,可能就要被整掉,就是因为它过去的成功并没有付出规则成本当然在过去。即使付出了规则成本也不可能做大,这是那个历史阶段的原因。因此现在企业从一开始,娘肚子里出来的基因就要好,否则虽然可以长大,但长到一定程度就要畸形,其次要从靠某一点子创新,走向系统创新。</FONT></P>
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商振 发表于 2005-7-8 09:16:35

对于发展中的企业,这四个不等式确实应该有所认识,否则可能导致决策上的失误。

梦冬 发表于 2005-7-9 14:54:04

<P>楼主说的有道理,具备以上类型的企业我均经历过的。</P>
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