[转帖]企业尊严－你也来衡量一下吧！
<P>前几天朋友转发给我的，感觉很有针对性，转给大家看看吧！</P><P>“每一个在职场打拼的人，都有着美丽的梦想。金钱，职位，仕途等等，然而，笔者发现一个怪异的现象：很多人没有把企业尊严作为一个首要判断的标准。
朋友你可曾扪心自问：我所在的企业有尊严吗？
当有人问到你在什么企业工作的时候，你是否能自豪的大声的说出她的名字？（尽管她可能很小，不是知名的大企业）
当你离开这家企业的时候，你是否为曾经为这家企业服务而感到自豪?
当你的领导不在的时候，你是否愿意自主的工作？
当你的家人，询问你工作情况的时候，你是否能如实的回答？
当你清晨奔向公司的时候，是否有兴奋感？
。。。。。。
类似这样的选择题，还有很多。全部都有非常鲜明的答案。我的朋友，你有勇气如实的回答吗？还是为了所谓的生计，在浪费自己的青春？
衡量一个企业是否会成功可能有很多的标准，但一个永恒不变的信条是：一个企业如果她的大部分员工都认为这不是一个好企业，她是永远都无法成功的！
如果像以上这几个很容易的选择题，你的答案都是NO，我想同情你我的朋友，因为你在浪费你的青春。
从今天开始起，拿出勇气，把辞职书交给老板，寻求新的生活。
或许在目前的就业条件下，你可能会有两三个月比较艰苦的生活，或者遭遇到闭门羹。但挫折往往是我们成长的动力，不是吗？如果你永远都没有勇气迈出这一步，那么这一生你可能…… ”
</P> <P>我倒是觉得与其说是企业的尊严，不如说是员工对企业的认同感。</P><P>现在许多企业在这方面做得不够好，员工对企业的中长期目标都不明确，而且员工对于企业的远景预期和自己的利益与发展无法挂钩，那员工很难会对企业有很深的使命感，也就难以在外面显示出来所谓的尊严.</P>
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