玉枫 发表于 2005-4-30 06:33:36

MBA核心案例大讲堂之五《薪酬考核激励》视频培训课程

<P>正逢五一节之际，送上一些小礼物，希望大家五一节玩得开心，</P>
<P>可惜我是没有希望了，我要一直上班！</P>
<P>内容简介： </P>
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如何制不定期虍实可行的薪酬方案？通过薪酬发挥员工积极性的方法？
　　主讲嘉宾：颜爱民教授，中南大学人力资源管理课程首席教授，中国人力资源开发研究会常务理事，湖南中大思特管理咨询有限公司总经理。
　　MBA--［工商管理硕士］。MBA在国内外已经成为进驻商界的通行证。
　　本系列节目邀请国内外顶尖的MBA学界、商界名家，通过案例的形式，对话全球最新的管理理念，把理论和实践进行最直接的碰撞，让您真正掌握MBA的精要课程。
　　薪酬激励机制——
　　薪酬机制是每个企业最为重要的一个管理项目，它将直接影响到员工的工作积极性和企业的长期发展。一般企业和并购的企业都面临相同的困扰，如何建立一个能真正起到激励作用的良好的薪酬机制？怎样为企业留住有用的人才？如何为员工设置一个有效的［晋升通道］？
　　本片以湖南省知名上市公司［亚华种业］与本土乳品专家［宾佳乐牛奶］合并案为案例，与您充分探讨有关企业薪酬机制的各种问题。 </P>
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<DIV class=quote>下载地址

<P><a href="http://www.tjcu.edu.cn/web/wangshangketang/yuanneike/guanlixue/video/mba/e01.rm" target="_blank" ><FONT color=#000000>http://www.tjcu.edu.cn/web/wangshangketang/yuanneike/guanlixue/video/mba/e01.rm</FONT></A></P>
<P><a href="http://www.tjcu.edu.cn/web/wangshangketang/yuanneike/guanlixue/video/mba/e02.rm" target="_blank" ><FONT color=#000000>http://www.tjcu.edu.cn/web/wangshangketang/yuanneike/guanlixue/video/mba/e02.rm</FONT></A></P>
<P><a href="http://www.tjcu.edu.cn/web/wangshangketang/yuanneike/guanlixue/video/mba/e03.rm" target="_blank" ><FONT color=#000000>http://www.tjcu.edu.cn/web/wangshangketang/yuanneike/guanlixue/video/mba/e03.rm</FONT></A></P>
<P><a href="http://www.tjcu.edu.cn/web/wangshangketang/yuanneike/guanlixue/video/mba/e04.rm" target="_blank" ><FONT color=#000000>http://www.tjcu.edu.cn/web/wangshangketang/yuanneike/guanlixue/video/mba/e04.rm</FONT></A></P></DIV>

lqgmba 发表于 2005-5-1 15:19:30

<P>祝搂主和家园的朋友节日快乐！</P>

jiaoda 发表于 2005-5-1 18:07:46

感谢楼主，愿你节日快乐

airfree 发表于 2005-5-3 21:22:00

<FONT size=2><FONT color=#cc0033>专业人力资源工作者</FONT>的<FONT color=#cc0033>132</FONT><FONT color=#cc0033>项</FONT><FONT color=#cc0033>工具,感谢</FONT></FONT>

zaos 发表于 2005-6-9 18:15:52

谢谢楼主了，万分感谢！

gaocheng 发表于 2006-3-6 15:57:42

<P>来晚了，不知哪位还能在提供一下。</P>

dxzjx 发表于 2006-8-31 12:26:14

太可惜，正在主持公司的薪酬体系调整工作，想看看可又下不了了，有朋友能再次发送一下么

yinghc007 发表于 2007-6-10 21:58:20

<p>非常感谢楼主的贡献!</p>
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