puter 发表于 2005-4-13 22:25:46

各位朋友，帮我啊！！！！

<P>我这个部门新来一个经理，本人是一个小主管，上面还有一个大主管。</P>
<P>本来嘛，来了经理，方便和上面高层领导还沟通，容易加薪水，是件好事！</P>
<P>可是高兴刚刚开始，经理就要我查大主管（我们大主管负责做过一些项目，也做过一些采购项目）</P>
<P>我知道，确实拿了好多回扣！</P>
<P>各位朋友，在这个三角关系里，我怎么办啊，在线等？ 请指教，谢谢！！！！！</P>

小情 发表于 2005-4-17 12:05:27

<P>你得了解公司的企图，公司让你查大主管的目的是什么？为什么要查？</P><P>如果追查他是为了知道他到底拿了多少回扣的话，我想公司已经开始不信任他了</P><P>而你不妨趁着这个机会挤掉他自己升上去</P><P>呵呵~~纯属个人建议哈~~</P>

puter 发表于 2005-4-17 22:25:45

<P>谢谢家庭主人的一席话。</P>
<P>可我是大主管一手培养的人啊，经理为什么要为难我呢？</P>
<P>哎，领导是不是在利用矛盾？？？</P>

小情 发表于 2005-4-23 11:22:00

<P>或许经理有他自己的想法吧</P><P>一则是大主管不顺经理的意或者是他们之间有点什么问题，另一则是经理有心想考验你</P><P>所以要不露声色的去做，在既不得罪经理和大主管的情况下</P><P>因为如果一旦经理只是想考验你，你一味的暴露大主管的问题那么你就麻烦大了</P><P>如果经理有心想开掉大主管，那么你借势上升也是一个好的机会</P>

NikitaLee 发表于 2005-4-28 14:14:59

<P>新官上任要排除异己的嘛！大主管是他的异己，你是大主管的人，你也就是他的异己，都要排除滴。。不过他想省点力气，让你们先自相残杀，死了谁对他都好啊！</P><P>另外，除了排除异己，就是提拔自家的鸡犬啦，你就算把自己老大出卖了，也不可能成为人家的心腹，只是跳梁小丑啦。。</P>

puter 发表于 2005-5-9 00:01:28

<P>问题是查出来了，没办法，经理要我查！</P><P>可是最近经理还象冷下来了，平静了！</P><P>请各位帮我分析一下领导的思想？多谢！心急如火！</P>

aihua22 发表于 2005-5-14 20:17:10

<P>这个很难把握，，，</P>
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