箫 发表于 2005-3-28 10:53:36

员工满意的管理

员工满意的管理down5214.asp?ID=38375

阿懒 发表于 2005-3-28 20:06:18

<P>看这个题目就有问题，员工满意的管理？？</P>
<P>管理的目的不是为了追求员工满意，而是为了获得最大的利润，已及保持可持续获利的能力。</P>
<P>为了达到这个目的，管理可能有时候会让员工满意，但这不是管理的目标。</P>
[此贴子已经被作者于2005-4-1 14:27:06编辑过]

xmx168 发表于 2005-3-29 08:41:06

是不是这样理解，在企业追求利润最大化的同时尽量做到让员工满意的管理

骑士精神 发表于 2005-3-29 10:14:39

<P>靠什么实现利润最大化，没有员工的满意，怎么提高员工工作效率，如何达到顾客满意。</P>

ruixutao 发表于 2005-3-29 12:48:34

看看再说

laoyao 发表于 2005-3-31 12:35:43

把员工也当作顾客，通过转变领导观念,找对具备服务态度的员工、改善条件、培训其服务技能,再激励他们为顾客提供优质服务，进而形成热心、专注的CS精神，使企业达到可持续发展。

asulike 发表于 2009-12-14 20:56:19

看看部长给我们分享的好东东

linqibaobao 发表于 2009-12-25 03:19:07

<p>好好向各位兄弟姐妹学习，对无私的精神赞一个。</p>
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