yfieng 发表于 2005-3-20 14:22:24

五星图模型:一种新的绩效考评方法

<P>格式:caj + pdf 都可以</P>
<P>好就顶一下哈~~ </P>down5214.asp?ID=38163

cqmbj 发表于 2005-3-21 11:40:03

这是什么样的考核方法呢,借鉴学习

niyunfei 发表于 2005-3-21 11:56:44

新东西我要学一学

yfieng 发表于 2005-3-21 12:06:44

<P>这个是去年十月分面世的新方法 呵呵 </P>

zj683 发表于 2005-3-21 12:21:17

有点难度

碧螺春 发表于 2005-3-21 12:44:22

顶!!!!!!!!!!

wtjb0356 发表于 2005-3-22 08:33:43

这也叫新???炒概念!!!!!!没见过市面的家伙

田园 发表于 2005-3-22 09:11:42

学学

yfieng 发表于 2005-3-22 12:54:03

<DIV class=quote><B>以下是引用<I>wtjb0356</I>在2005-3-22 8:33:43的发言:</B>
这也叫新???炒概念!!!!!!没见过市面的家伙</DIV>

你看完了?你看过了?你见过市面了?

HSZ 发表于 2005-3-22 17:37:35

还可以呀,你怎么能这么说话呢,应该道歉。
页: [1] 2 3
查看完整版本: 五星图模型:一种新的绩效考评方法