软件项目团队的分层次需求模型（类 Maslow )
Maslow :5.自我实现
4.自尊
3.社交接触，归属感与爱
2.免于痛苦、恐惧与不安
安全需求
1. 食物、空气、水等
生理需求
软件项目团队:
5.自我实现--持续专业发展
4.自尊--感到有生产力,相信项目的重要性
3.归属感与爱--健全的团队动力
2.安全－－满足个人对时间与功能的承诺
1.生存－－项目不被取消；团队不被解聘；合理的工作条件等等
这好像不应该是软件人员特有的需求吧。另外有一个问题想请教各位，软件人员在工作中普遍的心理特征是怎样的？因为实在感觉到与他们打交道的难度，有点不知所措。万望各位赐教解惑！
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